• 正社員

リーテイルブランディング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【店舗ビジネスを丸ごと支える法人営業】 外食チェーン・小売企業の 「お店づくり」を支えるお仕事です。 未経験から、ビジネス全体に 関わる提案にチャレンジできます！ ✅ 接客・販売経験が活かせる！ 営業未経験でもOK＆第二新卒歓迎 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 プライベートも大事にできます ✅ 賞与年3回（4月・8月・12月） ✅ フィットネスジム・ホテルなど 会員制施設の利用OK（福利厚生充実） ✅ 伊藤忠商事の社内ベンチャー 第1号として設立 ✅ チャレンジした分だけ、 正当に評価される環境 【具体的には】 食材・備品の調達〜製造〜配送〜販売まで、 店舗ビジネス全体を 見渡しながらサポートします。 ◆調達／製造／配送／販売などの最適化提案 ◆年間計画づくり・改善テーマの整理 ◆仕入先・原材料の見直し・評価 ◆輸送方法・在庫の持ち方の見直し ◆物流システムの構築・改善 など ヒアリングを通して、 「どこを変えればもっと良くなるか？」 を一緒に考え、定例会議で課題と 成果を振り返りながら、 改善策を提案していきます。 ただの「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業そのものを 一緒に育てていくビジネスパートナーとして 上流工程の提案にもチャレンジできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎チーム制だから、未経験スタートでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人で抱え込むスタイルではなく、 チームでクライアントを担当します。 営業1人あたりの担当社数は5社前後で、 既存のお客様が中心。 飛び込みやテレアポに追われるというより、 関係性を深めながらじっくり 向き合える環境です。 紹介で新たな案件をいただくことも多く、 「信頼されている実感」を 得やすいのも魅力です。 ◎キャリアアップも目指せる成長フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は伊藤忠商事の社内ベンチャーから スタートし、現在も成長を続けています。 企業成長に伴いポジションも増加中。 入社数年でマネージャーに なった社員も多くいます。 アイデアやチャレンジを歓迎する 社風なので、「若いうちから 責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境でキャリアを築きたい」 という方にピッタリです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:50〜17:50 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトやクライアントの スケジュールに合わせて業務を進めます。 ※チームで調整しながら働くため、 1人に過度な負担が集中しないよう配慮されています。

給与

月給280,000円～375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6800円 〜 30万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3200円 〜 7万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 成果や成長は、昇給・賞与にしっかり反映されるため、 頑張りがいのある給与体系です。 また、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 評価制度に基づき、プロジェクトへの 貢献度やチャレンジする姿勢などを総合的に評価し、 早期のステップアップも目指せる環境です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 想定年収：400万円～550万円 ・入社3年目（リーダー候補）：年収480万円 ・入社5年目（マネージャー）：年収600万円以上 ※あくまで一例です。実績や担当領域により 年収は変動しますが、早い段階から 責任あるポジションを目指せます。

休日休暇

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ※年2回土曜出社あり（決起集会・社員総会） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 オンオフの切り替えを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 - ■定年制：60歳 ■再雇用制度：65歳まで

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■昇給制度あり ■交通費全額支給 ■育休産休取得実績あり ■ビジネス研修制度（外部研修参加可） ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ■伊藤忠連合健康保険組合加入 （フィットネスジム、ホテルなど会員制施設の利用可） スキルアップを応援する研修制度や、 働きやすさを支える福利厚生が充実しています。

対象となる方

求めている人材 学歴・年齢・性別不問 未経験歓迎 【必須】 ◎社会人経験2年以上の方 ◎営業・販売・接客などの 顧客折衝経験を2年以上お持ちの方 上記職種に限らず顧客折衝の経験を お持ちの方であれば歓迎です！ 【こんな方歓迎】 ・人と話すことが好きで、 相手の話をきちんと聞ける方 ・チームで協力して 仕事を進めるのが得意な方 ・成長意欲があり、 新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・第二新卒として営業や コンサルティングにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験：無 ※適性検査：有 ※一次面接はオンラインでの実施もご相談可能です。 ご応募後、担当よりご連絡をいたします。