• 正社員

株式会社エンゼルグループ

職種/仕事内容

企業名 株式会社エンゼルグループ 求人名 【人事労務スタッフ/リーダークラス】リモート・フレックスあり◎ 仕事の内容 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら 担当いただきます。 【詳細】■入退社処理 ■給与/賞与計算 ■社会保険/労働保険業務（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）■所得税/住民税対応業務 ■退職金業務（中小企業退職金共済）■労務問題対応業務 ■健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ■人事システム管理 ■雇用契約書作成 ■労務に関する月次データ作成 ※業務の変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【人事労務スタッフ/リーダークラス】リモート・フレックスあり◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給317,720円～352,950円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥317,720～￥352,950 基本給￥275,540～￥306,090 固定残業代￥42,180～￥46,860を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季休暇は有給で自由に取得/慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社時から付与（時期により1～10日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）育児休暇（取得・復帰実績あり）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理 設立：2020年09月 代表者：代表取締役社長 新保 光栄 従業員数：50人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町２－１０－１ 東京交通会館４階 関連会社：エンゼルコミュニティ、エンゼルホテルズ、エンゼル建設、エンゼル不動産、エンゼル観光、苗場酒造、エンゼルフォレストリゾート 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。 勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体