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グループホームさくら伊伝居

グループホームさくら伊伝居 ム計画作成担当者 パート

家庭的な環境で寄り添うケアを共に支える職場です

  • 交通・アクセス 野里街道(県道518)中ノ町交差点を西へ10m

    グループホームさくら伊伝居

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    670-0871兵庫県姫路市伊伝居450-7

    交通・アクセス 野里街道(県道518)中ノ町交差点を西へ10m

  • 時給1,600円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ・9:00~18:00 1日実働8時間、勤務曜日はご相談ください 週1回からOK(要相談)

休日休暇

休日休暇 ご希望お聞かせください。
勤務地

勤務地

グループホームさくら伊伝居

670-0871兵庫県姫路市伊伝居450-7

グループホームさくら伊伝居

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

670-0871兵庫県姫路市伊伝居450-7

交通・アクセス 野里街道(県道518)中ノ町交差点を西へ10m

アクセス

交通・アクセス 野里街道(県道518)中ノ町交差点を西へ10m
仕事内容

仕事内容

仕事内容 入居者様一人ひとりが「その人らしく」暮らせるよう、生活全般を支える計画づくりを担当します。 主に以下の業務を行います。 入居者様の状態把握とアセスメント ■個別の「介護計画(ケアプラン)」の作成・見直し ■ご家族・医療機関・多職種との連携・調整 ■記録やモニタリングを通じた支援の質の向上 ■行政対応(書類作成・更新業務 など)

対象となる方

求めている人材 応募資格:介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ※認知症介護実践者研修受講済み 【歓迎スキル】 ・主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇 ・実務経験のある方歓迎 ・グループホームでの計画作成担当者経験があれば尚可 ・ブランクのある方もOK(研修・サポートあり)

職種

ケアマネージャー,その他福祉/介護

仕事の特徴

  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 平日のみOK
  • 経験不問
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 単発
  • フルタイム歓迎
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

時給1,600円 給与詳細 基本給:時給 1600円 交通費支給 通勤手当有(2km以上の場合上限3万円まで)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・勤務6か月が経過すると有給休暇を付与 ・職員互助会 ・生活支援休暇 ・労災上乗せ保険 ・人間ドッグ費用助成(5万円まで) ・乳がん・子宮頸癌・肝炎ウイルス検査費用の助成 ・禁煙にかかる費用の助成 ・インフルエンザ予防接種費用助成 ・資格取得 ・資格更新費用の助成 ・シングル子供支援手当制度 ・遺族育英支援金規程 ・退職金制度 ・育児時間短縮制度 ・育児サービス利用費助成 ・職員互助会 ・賞与あり(週35時間以上勤務の方)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 「お互いを思いやること」を大切にしており、スタッフ同士が自然に声を掛け合い、笑顔で支え合うあたたかい環境。新人も“ひとりにしない”フォロー体制があり、安心して馴染めるよう配慮されています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

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  • 交通・アクセス 野里街道(県道518)中ノ町交差点を西へ10m

  • 時給1,600円

  • 勤務時間詳細 ・9:00~18:00 1日実働8時間、勤務曜日はご相談ください 週1回からOK(要相談)

    • 平日のみOK
    • 週1日からOK
    • 固定時間制
    • 夕方
    • 深夜
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2025/12/04

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    原稿ID:a718fa8e0eb32cc8

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