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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 船橋市スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 自分の事業を持つまでの道のりを、 実際に経験しながら歩みたくありませんか？ ━━━☆ 現場と経営の両方が学べる 本部リーダーという立場 ☆━━━ この求人で任せるのは、 配送業務だけではありません。 ✨ チーム全体の稼働・運営管理 ✨ ドライバー育成と適切な配置 ✨ 売上や稼働数字の実績づくり ✨ 業務フロー設計と改善提案 ✨ 経営陣との戦略共有 つまり、現場を動かすだけでなく、 組織全体を俯瞰する力を身につけられます。 将来独立を考えている人にとって、 事業運営の全体像を学べるポジションです。 ━━━☆ こういう想いの人が活躍します ☆━━━ ❗ このままでいいわけがないと感じている ❗ 将来は自分の事業を持ちたい ❗ 管理職としてチームを動かしたい ❗ 現場も経営も両方学びたい 学歴や過去の経歴は関係ありません。 軽貨物ドライバー経験も不問。 「本気で変わりたい」という気持ちと 行動する覚悟があれば大丈夫です。 ━━━☆ 20代が活躍する環境 ☆━━━ 在籍スタッフの70％が 20～30代で構成されています。 「若いからまだ早い」という制限はなく、 実績次第でいきなり 重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを、 若いうちから磨ける環境です。 ━━━☆ ステップアップの流れ ☆━━━ 【1段階目：現場を理解する】 大手EC通販の商品を、 お客様宅へお届けする配送業務から始まります。 荷物の受け取り、積み込み、 担当エリアでの配送、報告業務を行い、 現場のリアルを知ります。 置き配が中心なため、 対面接客はほぼありません。 配送業務そのものに集中しやすいです。 【2段階目：動かす側へシフト】 現場経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加していきます。 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップです。 【3段階目：経営の視点を持つ】 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、組織づくりなど、 軽貨物ビジネスの裏側と 仕組みまで学ぶ立場になります。 経営層との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など、 会社を動かす側の仕事にも触れられます。 ━━━☆ 現実的な業務内容 ☆━━━ ここは正直に伝えます。 ● 早朝から動く日があります ● フルタイムでの安定稼働が前提です ● 20kg程度の荷物を継続的に扱います ● 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ● 状況によっては、本部リーダーでも 現場でドライバー業務に入ることがあります 「本部リーダーなら現場には入らない」 と考えている人には合わないかもしれません。 ただし、現場を熟知しているからこそ、 独立後の経営判断がずっと強くなる。 これが大きなメリットです。 ━━━☆ 成果がすぐに反映される仕組み ☆━━━ 3ヶ月ごとに評価と昇給の機会があります。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職も同様にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 ━━━☆ 独立支援制度で夢を実現 ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」は怖いもの。 ここで学んでから独立を狙えるのが 最大の強みです。 【流れ】 正社員で現場と経営を学ぶ ↓ 独立を希望すれば支援制度を活用 ↓ 独立後も先輩ネットワークで助け合える 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 経営について悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 ━━━☆ 実際の成功例 ☆━━━ 【スタッフの声①】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟」 元ドライバーから現在は 配送会社の代表として活躍中。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。 【スタッフの声②】 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 頑張った分が評価に反映される。 入社して、ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。」 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ あなたの挑戦を待っています ☆━━━ 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちのあなたなら、 ぜひこの環境で挑戦してみてください。 会社の中で学んでから 独立を狙える道が、ここにはあります。