• 正社員

岸本断熱有限会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他道路交通/陸運、その他物流手配/管理 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 4階の階段で、タンスを降ろした日 前の職場では、 引越しの作業員をしていました。 エレベーターのない団地の4階。 タンスを2人で抱えて、階段を降ります。 踊り場で、足の置き場を探す。 「せーの」の声を、息を合わせて出す。 1日に入る家は、毎日ちがいました。 家具の数も、階段の幅も、 荷造りの量も、家ごとに別でした。 荷物を運び終えると、 お客様が言ってくれます。 「ありがとう、助かりました」 その一言は、うれしかった。 でも、トラックが走り出せば、 その家へ戻ることは、もうありません。 次の日は、また別の家。 その次の日も、そうでした。 ■ 「これができる」と言える物が、手元に無い 30を過ぎて、気づきました。 毎日、全力で動いてきたのに、 自分の腕だと言える物が、何も無い。 一緒に働く先輩は、 腰にコルセットを巻いていました。 膝にテーピングを貼った人もいました。 「この仕事は、体が元手やからな」 先輩は笑って言います。 その続きを、勝手に考えてしまう。 40代の自分は、どこにいるんだろう。 焦りでした。 同い年の誰かが何かを積み上げている間に、 置いていかれるような怖さでもありました。 荷降ろしの順番を待つ間、 団地の階段に座って、スマホを開く。 断熱材の吹付、職人。 そんな求人が出ては、閉じました。 ■ 画面を閉じていた、3つの思い込み 胸の中に、3つの言葉がありました。 1つ目。 「体を使う仕事は、30代で終わる」 2つ目。 「手に職は、何年も下積みをして やっと手に入るものだ」 3つ目。 「職人の世界は、怒鳴られながら 見て覚えるものだ」 先輩の腰を見るたびに、 1つ目は強くなりました。 体は使えば減る。そう信じていたからです。 ■ 腕が積み上がらないのは、形のせい 何年やっても腕が残らなかったのは、 怠けたからではないのだと思います。 引越しは、家の暮らしを 次の家へ移す仕事だと思います。 終われば、荷物は新しい部屋に残り、 作業した側の手には何も残らない。 毎日が、ゼロからの全力でした。 体力だけが出ていって、 入ってくるものが少ない。 それは本人の力不足ではなく、 仕事の形のせいだと思います。 前の仕事に、価値が無かったのではありません。 お客様の「助かりました」は、 たしかに誰かの役に立っていました。 ただ、その役に立った実感と、 自分の手に残る腕とは、別のものでした。 ■ 求人票の1行で、指が止まった ある夜、仕事を探していて、 岸本断熱有限会社の求人票を開きました。 本社は、姫路市四郷町。 断熱材の吹付などを行う会社です。 「ゼロから手に職つけたい方歓迎」 その1行で、指が止まりました。 1つ目の思い込みを、確かめました。 職場環境の欄には、 「20代が多い」「30代が多い」 「40代が多い」と並んでいます。 応募は、60代も可とあります。 会社に聞いた答えには、 勤続36年の方がいる、とありました。 入社する前は、学生だった方です。 体を使う仕事は、30代で終わる。 そうではなく、体を使っても 積み上がらない形の仕事が、 あったのかもしれません。 ■ 腕が積み上がる順番がある 入社してからの朝は、 会社に集まるところから始まります。 集合の時刻は、現場までの 移動時間から逆算して決まります。 社用車に乗り合わせて、現場へ。 1現場に入るのは、3名程度です。 庁舎の日もあれば、店舗の日もある。 マンション、病院、学校の日もあります。 毎回ちがう建物に入る。 この「ちがう」は、引越しの時と同じです。 ちがうのは、終わったあとでした。 会社が示してくれた育ち方の目安は、 よく出来る方の場合、こうです。 ・1ヶ月程度で、準備と片付け ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助 ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 全員がこの速さで進む、という 意味ではありません。 目安として、順番があるということです。 2つ目の思い込みは、 「何年も下積み」でした。 順番が決まっていて、 1年のうちに吹付の練習へ進む方もいる。 その事実を、知りませんでした。 ■ 準備と片付けは、引越しで鍛えた足の出番 最初に覚えるのは、 施工前の準備と、仕上げの作業。 必要な道具や機材を、そろえること。 会社は、吹付の機械を 約30セット持っています。 現場は、年間300件程度。 道具や機材をそろえる場面は、 毎日のようにあります。 狭い階段で足の置き場を探していた 目の配り方は、その準備の 場面で生きるのだと思います。 つまり、前の仕事で身についた動きは、 捨てなくていいのかもしれません。 ■ 聞ける距離で、覚えていく 3つ目の思い込みは、 「怒鳴られて、見て覚える」でした。 求人票には、こうあります。 「作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境」 現場には、3名程度で入ります。 覚える順番の2つ目は、 親方職人の吹付作業の補助です。 手元を見ていて、わからなければ聞く。 その距離で、作業が進むのだと読めました。 元鳶職や塗装工、内装など 他業種から来た方も、多数います。 最初から断熱を知っていた人ばかりの 職場ではないのだと、読めました。 ■ 壁に吹いた日の、手のひら 補助のあとに、練習が来ます。 特殊な機械を使って、 壁・天井・柱に、吹き付けていく。 吹いた場所は、建物の中に残ります。 仕上がれば壁の向こうで、 もう見えなくなるかもしれません。 でも、確かに自分の手が入った場所です。 求人票は、この仕事を 「快適な住環境を作る大切な役割」と 呼んでいます。 引越しは、暮らしを運ぶ仕事でした。 いまは、暮らしの足もとを作る仕事。 夏に涼しく、冬にあたたかい部屋を 使う人の顔は、見えません。 それでも、その人たちのためにやる。 そう思える日があります。 姫路市内の公共施設、病院、ホテル、 ショッピングモール。 そうした大型の建設プロジェクトに 会社は携わってきました。 アクリエ、モントレ、手柄アリーナ、 テラッソ、手柄山。 姫路で暮らす人が知っている場所です。 ■ きつい点も、先に書きます 朝は、早い日があります。 集合時刻が、移動時間で決まるからです。 夏は、暑い。 服は、汚れます。 立ち仕事が多い仕事です。 お客様との対話は、少なめです。 引越しの「ありがとう」を、 その場で聞く機会は減ります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 会社に聞いた答えには、 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」とありました。 ■ お金と、手に残るもの 月給は、30万2000円〜50万2000円。 固定残業代は、ありません。 社会保険は、健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険です。 賞与は年2回です。 月給の幅が、先に決まっている。 毎月の明細を、落ち着いて読める。 それも、続ける理由の1つです。 高所作業車などの取得費用は、 会社が負担します。 作業服・空調服（ファン付）・ 防寒ジャンパーも支給されます。 ■ 数年先の、夢の話 これは、まだ先の話です。 職長を任される日が、来るかもしれません。 会社は、やる気があって、 知識とスキルが職長レベルに値すると 判断できれば、未経験の方でも 職長教育（試験）を経て、 職長へ抜擢することがある、 と答えてくれました。 職長になるかどうかは、 わかりません。 でも、もしその日が来たら。 自分が吹いた病院の前を、 休みの日に通りかかる。 誰かが、その建物に入っていく。 外からは、壁の中は見えません。 親方職人になる日も、 そんな日の先にあるのかもしれません。 4階の階段で足の置き場を探していた、 あの焦りは、もうありません。