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京王建設株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 【東証一部上場グループの安定基盤／ホテル・百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／定着率高く働き方◎／平均勤続年数14.6年】 ■職務詳細 当社営業ポジションにて以下の業務をお任せします。 ・工事受注のための法人向け営業活動 ・情報収集・分析 ・受注計画策定 ・企画・設計段階からの事業参画など ※工期管理は現場社員の管轄です ■働き方 ・月平均残業10時間程 ・産休育休取得実績あり・現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。 ・有給取得平均日数12.2日・平均勤続年数14.6年・定着率約98％ ■将来的なキャリア ・年に２回、キャリア希望を確認する人事評価面談がございます。 ・ジョブローテーションもございますが、希望や適性によっては異動がほとんどない方もおります。 ・総合職採用のため今後配属可能性のあるポジションは下記ポジションです。 営業事務・企画課(経営戦略立案など)・経理課・総務人事課・建築・土木管理課(部門内の労務管理・教育、実行予算支援など) ■評価制度 受注金額等を含めた契約件数が一番評価として明確に出るものの、契約に繋がらずともその過程での動きや取組なども評価になります。 ■組織構成 ・営業本部には34名在籍しています。主任やメンバークラスは20~30代が多いものの、幅広い年代の社員が在籍しています。 ・G・民間土木担当(営業第１部)と法人・個人・デベロッパー担当(営業第２部)に分かれており、適性・経験や希望に応じて配属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 ■勤務時間 8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■時短勤務 相談可 ■その他就業時間補足 想定残業時間：10H程

給与

月給250,000円～301,000円 【給与】 月給 250,000円〜301,000円 予定年収 450万円～600万円 賃金形態 月給制 補足事項なし 賃金内訳 月額(基本給)：250,000円～301,000円 月給 250,000円～301,000円 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月＋業績慰労金1.0ヶ月を支給(2023年3月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：京王グループ独身寮(30歳まで入寮可) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ■定年 60歳 定年後再雇用制度有 ■育休取得実績 有 ■教育制度・資格補助補足 ■資格取得貸付制度 ■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など ■その他補足 ■技能手当(課長以下)、子育て支援金(課長補佐以下)支給 ■京王グループ共済制度・従業員持株会 ■財形制度 ■出産・育児退職者再雇用制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■永年勤続表彰 ■自社所有保養所、会員制保養所 ■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動 等 ■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円 ■健康診断 ■特別表彰(業績功労賞、安全衛生表彰)

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】