• 正社員

きらら　グループホームきらら朝日ヶ丘

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ - 子育て世代に嬉しい制度満載！ - (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ - 資格取得制度も充実！ - 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！

勤務地

アクセス

アクセス 新検見川駅

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ▼勤務時間：4交代制 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※休憩あり ※事業所によりシフト時間は異なります。

給与

月給268,000円～299,000円 給与 月給 26万8000円～29万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給26万8,000円～29万9,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途支給 ※固定残業代3万2,000円～3万6,000円（20時間分）/超過分は別途支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） ※家族手当：配偶者の扶養1万円/月・18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月（別途支給） 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 年間休日115日（月9日以上）、 ・年次有給休暇、特別休暇、 ・慶弔休暇、生理休暇、 ・産前・産後・育児休暇 ・子供の看護休暇(未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などのアニバーサリー休暇、有給休暇、他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行有､退職金制度あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【資格取得制度も充実！】 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！／介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！／ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！ 【研修制度】 入社時研修（2日間）、 入社後1ヵ月OJTシステム導入、 入社3ヵ月後研修、新任リーダー研修、 新任管理者研修、職種別交流会、他 ★スターツケアサービスでは、アナタの資格取得、キャリアアップを応援しています。

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所

対象となる方

資格 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※一律６０歳定年

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他

選考プロセス

選考プロセス 一次面接 → 二次面接 → 採否決定 ※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談） 応募方法 ご応募のあと、メールにてWeb登録の詳細を送付しますので、こちらからご登録ください。追ってご連絡させていただきます。 ★事前予約で職場見学も可能です。お気軽にご相談ください