• 正社員

日立オートサービス株式会社

仕事内容

仕事内容 「タクシー整備＝特殊」ではありません。 実は、これまであなたが触ってきた車と大きな違いはありません。 ガソリン車の整備経験があれば、LPG車両も無理なく習得できます。 タクシー（LPG）車両の整備は、 自動車整備の基礎があれば段階的に習得できます。 LPG特有の作業は、入社後に教育・OJTでフォローします。 整備士資格やスキルを活かして 働きやすい環境で再スタート！ 年間休日105日や残業10～20時間、 月給30万円以上スタートなど 安心して働ける環境が整っています。 またトラックやバスの比率が高く、 重整備まで踏み込める環境で 経験を“次のレベル”へ!! ＼ ここに注目♪ ／ ●月給30万円以上のスタート ●年間休日105日や残業10～20時間 ●家賃補助あり ●レア技術も学べる環境 ●自動車・バイク通勤可能 ―――――― 仕事内容 ―――――― グループ会社のバスやタクシーなど 特殊車両の整備が中心です。 （全体の80％がグループ会社案件） 年間7000台以上を担当しており、 コンスタントに技術を習得可能。 また希望者は重整備にも携われますので、 幅広い技術が身に付くのも当社の魅力。 業務については先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 また基本的には 各々で担当する車がありますが 困難な作業が発生した際は、 チーム全員で原因究明を行うなど 協調性があることも当社の魅力。 ◆作業量例 点検…1～2台／日 車検…1台／日 ※バス整備など大きな車種は 2名1組で行います。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代と年齢層は幅広いです。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので 夏冬も快適に作業ができます。 ―――――――――― 先輩インタビュー ―――――――――― Q.職場の雰囲気を教えてください 『車に厳しく、人にやさしく』という 会社の理念通り、社員同士の仲が良く 困っていると全員で原因究明を行うほど 車や人が好きな人が多いです。 Q.当社ならではの特徴はなんですか？ やはり人の良さというか、居心地の良さです。 安心して長く働ける福利厚生が 整っていることはもちろん 先輩たちの人柄の良さもあり、 長く続けたいと思えますね。 あとは15:00が終業時間なので、 日が出ている間に帰れることです。 最初は「朝少し早いな…」と思っていましたが、 慣れてしまえば特に何も思いません。 むしろ、プライベートの時間が増えたので、 趣味の時間を満喫できています。