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正社員
株式会社リンクスタッフグループ

登録スタッフの管理&マネジメント業務(単身寮完備)

9割が未経験スタート✨学歴不問✨

アクセス: JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分地図を見る
月給220,000円～250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【中番】10:00～19:30（休憩1.5時間）【早番】6:30～16:00（休憩1.5時間） ※ 1カ月単位の変形労働時間制です（1週間の平均労働時間40時間） ※基本的には中番のシフトが中心。早番は週1回程度発生します。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：127日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 ※長期休暇は10日前後の休みがあります。 ※休日に関してですが、月の半分は土日休みです。残りの半分は平日と日曜休みのシフト制になります。　 ※祝日休み

勤務地

株式会社リンクスタッフグループ

千葉県船橋市湊町2/19/2002イシデンビル201

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勤務地: <船橋支店> 千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201

アクセス

アクセス: JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分

仕事内容

アピールポイント: ◆会社成長に伴う機会の提供◆ 創業から着々と成長を続けている為、キャリアアップの機会を提供する事が可能となっています。支店の増設や従業員の増加により、役職者のポストが増え、様々なキャリアに挑戦する事が可能です。 ◆直近3年の変化◆ ［売上］16億⇒35億［支店数］6支店⇒11支店［社員数］45名⇒98名［役職者数］8名⇒18名 ◆キャリアパス◆ 下記のようなキャリアステップがございます。《プレイヤー》⇒《リーダー》⇒《支店長》⇒《統括》当社では、上記のようなキャリアステップを用意しています。プレイヤーはまず営業成果を出す事やスタッフの管理業務に携わっていきます。リーダーや支店長は支店予算を達成する為に、支店運営やチームマネジメントを行います。さらに統括のポジションでは、取引先との調整役として、事業部の予算達成に向けた依頼数の管理・調整を担当します。 ◆先輩社員の転職理由は？◆ 「成果をしっかり評価してもらえる環境であり、年齢や社歴に関わらず評価がそのまま昇進につながるので、スピード感のあるキャリアアップが魅力的だと感じました。」「これをやってみたい！と自分で手を上げる方にチャンスを与えてくれる環境です。指示待ちではなく、自発的に行動や発言ができれば積極的に任せてもらえる。そんな社風に惹かれました。」「20代から管理職を目指していた自分にとっては実力で自分のキャリアを広げる事が出来る環境が魅力的でした。実際に2年目からリーダーのポジションに昇進しましたし、これからも更なるキャリアアップを目指します。」

仕事内容: ✨9割が未経験スタート！✨登録スタッフの管理マネジメントや、法人向けのサービス提案 <具体的な仕事内容> 下記2点が主な業務となります。 ①登録スタッフの管理・マネジメント業務 ②人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 ①登録スタッフ（求職者）の管理・マネジメント業務 ◆求職者の面接対応 ∟求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな対話の場です。 ◆登録スタッフのスケジュール管理 ◆登録スタッフと案件とのマッチング ∟最寄り駅や経験を考慮し、紹介する仕事を決定！ ◆登録スタッフへの給与支払い ∟仕事を終えたスタッフが給与の受け取りに来社。仕事やプライベートのことなどざっくばらんに話をして、信頼関係を築きます。 ②人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業人手不足の企業に電話営業をし、相手の状況をヒアリングしたうえで、当社のサービスを提案していきます。人材需要が大きい業界への営業ですので、営業未経験でも架電量を担保出来れば成果を上げる事が可能です。 ※新規受注数に応じ、インセンティブを支給！

対象となる方

求める人材: <必須条件> ・最低限のPCスキル(データ入力業務あるため)　・成長意欲のある方、今後人材業界でキャリアアップを目指したい方は大歓迎です。 ※未経験者の方でも歓迎いたします。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～250,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆給与想定年収：350万円~500万円月給：22万円~25万円賞与回数：2回インセンティブ：あり ◆月収例月収26万円（手当・固定残業代込み）／入社2年目月収32万円（手当・固定残業代込み）／入社4年目 ◆入社時の想定年収年収350万円～500万円 ◆社員の年収例年収600万円／43歳／入社4年目（前職：年収450万円）年収450万円／38歳／入社3年目（前職：年収380万円）年収400万円／36歳／入社2年目（前職：年収350万円）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇無料の社員寮 ※単身者用　※U・Iターン支援 ◇クラブ活動（ゴルフ部など） ◇健康診断 ◇研修制度（入社後研修あり） ◇書籍購入支援制度 ◇役職手当 ◇子ども手当（1人：月1万5000円）※中学校卒業まで支給 <年末報奨金制度> 「一生懸命働いて、全力で楽しめる会社」を目指す当社では、様々な賞を設け、「会社に貢献した社員」を表彰＆賞金支給しています。 ◇新人賞3人／3万円 ◇BEST OFハロウィン／5万円 ◇敢闘賞／4万円 ◇役員賞／5万円 ◇社長賞／10万円 ◇社内流行語大賞／20万円 ◇キャラクター賞／3万円 ◇ベストドレッサー賞／3万円

その他

その他: ＜株式会社GRITとは＞スポーツや音楽、アート、ボランティアなど一つのことに打ち込み、やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材のご紹介を行っています。やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！株式会社GRITは職業紹介事業者になります。 F-01 雇用形態: 正社員給与: 220,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間