• 正社員

オールブルー株式会社 本社(品川)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア ＼ “作る人”から、“決めて任せる人”へ ／ ローコード開発の経験を、AI時代のキャリアに変えませんか。 当社のFDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）は、 お客様の業務を見て「何を作るか」を決め、実装はAIエージェントに任せるエンジニア。 これまでの開発経験を土台に、一段上の役割へ進めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 携わるプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事例1】大手海運企業｜DX推進プロジェクト 【事例2】大手通信キャリア｜DX推進プロジェクト FDEの案件は月額契約で、リリース後も継続して伴走します。 評価の軸は稼働時間ではなく、お客様と四半期ごとに決めた成果目標です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1週間の進め方（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 月｜お客様先で業務を見学し、困りごとを聞き取る 火｜聞いた内容を仕様に起こし、Claude Codeに実装を指示 水｜打ち合わせでプロトタイプを見せ、その場で直す 木｜AIが作ったものをセキュリティ・保守性の観点でチェック 金｜本番へリリースし、利用状況を計測 小さな修正なら当日中、機能追加も週単位で届けられるスピード感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ Power Apps／Power Automate／Dataverse／Copilot Studio／Claude Code Power Platform用MCPサーバー・プラグイン、Microsoft Graph・REST APIのカスタムコネクタ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアと年収 ━━━━━━━━━━━━━━━ スキルに応じてFDEかミドルFDEでスタート。 ミドルFDEは後輩とAI生成物のレビュー、提案時のデモ・概算見積も担当します。 次のステップはシニアFDE（チームのプロジェクトマネージャー）。 年功序列はなく、等級と給与テーブルは社内で全公開。 成果を出せば、その分だけ年収に反映される仕組みです。 （昇給・賞与ともに年2回、賞与は基本給2ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームと育成 ━━━━━━━━━━━━━━━ シニアFDE・FDE・UI/UXデザイナーが1つのチームで複数社を担当。 お客様の業務部門で開発を担う「市民開発者」の育成やレビューも仕事の一部です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は品川MSビル3F（京急「北品川」駅から徒歩3分）。 出社週3日・テレワーク週2日のハイブリッド。お客様先へは週1日。 土日祝休みで年間休日131日、残業は月平均10時間。 企業型確定拠出年金（DC）も用意しています。 私たちは、ノーコード・ローコードと生成AIで企業のDXを支えるオールブルー株式会社。 目指すのは「Only Digital Adventure ─ 誰もがテクノロジーを活用して冒険できる社会」です。