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MXモバイリング株式会社　田町法人拠点

職種/仕事内容

仕事内容 ■■この求人のポイント■■ ⭐企業のDXを支援する法人営業！ ⭐大手丸紅グループの安定基盤アリ ⭐未経験から大手で活躍できる！ ⭐20～40代の男女活躍中！ ⭐人のつながり、人情味がある会社 ⭐既存のお客様が多いため、 お客様との関係をじっくり構築できる ⭐ノルマの設定はありません！ ⭐明確な評価制度で成長可能！ ━/━/━/━/━/━/━/━/━/━ ■■仕事内容■■ クライアント企業のDXを包括的に サポートする専門家集団として、 ✅PC・スマホ・タブレット等 モバイル端末の販売、管理、 回線の導入支援、運用サポート ✅機種変更、導入のサポート ✅端末のセッティング ✅Microsoft365など 各種ソフトウェアの導入提案 など、幅広いサービスを提案し、 統合的にお客様をサポートする 法人営業のお仕事です。 入社後は、お客様への 改善提案やフォローを中心に お任せする予定です。 お客様はすでにお付き合いのある 既存顧客がほとんどで、 ルート営業がメインとなります。 ノルマの設定はないので、 目標を持って、のびのびとした 営業活動が可能です！ ※週あたり3～10件程度の商談を担当。 ※その他の時間で資料作成や社内調整、 ミーティングを行います。 ━/━/━/━/━/━/━/━/━/━ ■■提案の流れ(一例)■■ ⏩ヒアリング 既存顧客だけでなく、 丸紅グループ会社から紹介があった 企業や、ニーズがあった企業へアプローチ！ 「会社宛ての電話を自宅でとりたい」 「スマートデバイスの不適正利用を 防ぎたい」などの課題を伺います。 ⭐CHECK！───────────── 新規営業よりルート営業がメインなので お客様とじっくり関係を構築していくことが できる環境です。 ─────────────────── ⏩提案 ヒアリングした課題を元に、 最適な解決策をご提案。 具体的なプランの選定や 見積もりの提示を進めます。 ⭐CHECK！───────────── 当社は代理店事業を幅広く手掛けているため 扱える商材が多いのが強みです。 また丸紅グループのIT関連企業と提携した システム開発も可能なため、 課題を的確に解決できる提案が可能です。 ─────────────────── ⏩契約 提案開始から契約までは、 端末の販売などの場合は平均2ヶ月、 機器の運用・保守・更新など IT運用管理をトータルで導入する場合は 半年から1年ほどかかります。 ⭐CHECK！───────────── 営業の先輩だけでなく、 DXに関する領域を担う部署にも 随時質問・相談が可能です。 商談に同席してもらうこともできるので 安心して営業活動をすることができます。 ─────────────────── ━/━/━/━/━/━/━/━/━/━ ✨スタッフの声✨ 前職のコールセンターと比べると タスクは多いですが、 その分やりがいも大きいです。 困ったことがあったら相談をいただいたり、 お客様との深い信頼関係を築けた時、 特にやりがいを感じます。 「とりあえずAさんに聞いたら何とかなる」 と思われていたら嬉しいですね。 商談先が増えると楽しいですし、 顔を覚えてもらえるのも嬉しいです。 （中途入社／入社5年目／30代女性Aさん）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 『田町駅』徒歩2分／『三田駅』徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 9：15～18：00（実働7時間45分） ✨残業は月平均10～20時間以下と少なめです！

給与

月給235,000円～415,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 41万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律、ライフサポート給 15,000円を含みます。 ※経験・能力を考慮し、 社内規定により決定いたします。 ✅残業代別途全額支給（1分単位で支給） ✅賞与年2回（6月・12月） ✅昇給 年1回（4月） ✅出張手当 ✅役職手当 ✅資格手当 ✅家族・扶養手当 ✨昇給評価は毎年実施✨ 個人売上目標の達成が 評価対象となります。 ✨明確な評価制度が魅力✨ 定期的に1on1ミーティングを実施し、 一人ひとりのビジョンや希望に しっかりと耳を傾けています。 【給与例】 給与例 ◆年収498万円／経験3年 （月給24.5万円+残業代+賞与年2回） ◆年収618万円／経験6年 （月給31.5万＋残業代＋賞与年2回） ※役職が付いていない社員の事例です

休日休暇

休日休暇 【年間休日123日】 ※2025年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └有休取得率77％！ └平均取得日数は13.8日！ ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 └取得・復職実績あり！ ■育児休暇 └男女ともに取得・復職実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5～10日間） └勤続年数10年以上で付与 ■ワークライフバランス休暇（最大40日） └有休の有効期限が切れる場合、 ワークライフバランス休暇 としてストック可能！ ✨スタッフの声✨ 有給はかなり自由に取れると思います！ 今年のGW期間は祝日＋4日有休を取って 長期で休めました！ 休みの理由を聞かれたことも無いですし、 家族との時間をちゃんと取れるので ありがたいですね。 もちろん、仕事の引継ぎは最重要です！ （2018年新卒入社／29歳男性／Nさん）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月10万円まで） ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり └提携保育園あり！ ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■副業OK※条件あり ■リモートワーク相談可 ■シェアオフィス利用OK ■資格報奨金制度あり（1万円～10万円） ※当社指定資格（40個あり、民間・国家試験含む） ※受験料負担（規定あり） ✨スタッフの声✨ 映画のチケット割引や旅行の割引など 福利厚生は充実していると思います。 産休・育休も、先輩方の取得実績があり、 自分も昨年末に入籍したので、 子どもができた時は育休を取得したいと 思っています。 家族との時間もしっかりとれるので プライベートとの両立もバッチリです。 （2018年新卒入社／29歳男性／Nさん）