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株式会社HRBrain

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【リードプロダクトデザイナー】マルチプロダクトを担当/UIデザインの上流から 仕事の内容 ■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、リードプロダクトデザイナーを担当いただきます。新規・既存プロダクトのリサーチや要件定義、UIデザインを主導いただきます。 ■ユーザーリサーチ・インタビュー ■要件定義・仕様策定 ■UIデザイン作成 ■デザインシステム構築・運用 ■デザイン組織の採用・育成 ■開発・ビジネス部門との連携 【仕事の魅力】企画からPMやエンジニアと協働し、製品の「売り方」から「作り方」まで関与可能。組織づくりやプロセス改善にも裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【リードプロダクトデザイナー】マルチプロダクトを担当/UIデザインの上流から

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給666,000円～1,000,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,000～ 基本給￥503,100～ 固定残業代￥162,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔） 有給休暇：（入社時最大10日付与 ※入社月により変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等 設立：2016年03月 代表者：代表取締役社長 堀 浩輝 従業員数：270人 平均年齢：31.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【HRBrainについて】 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 【数多くの受賞歴】 グットデザイン賞、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。 【エンジニア採用資料】 https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain_dev_recruit#p1 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 《ドメインが複雑なプロダクト/事業とデザイン組織の成長を牽引》 【必須】■ITサービスやWebアプリケーションのUI/UXデザイン経験（ToC/ToB不問） 【歓迎】SaaSやニッチな層向けのToCアプリのUIUXデザイン経験 【当社の魅力】当社は「Power to the people」をPURPOSEに掲げ、累計導入3,500社超を誇るHRTechプロダクトを展開しています。フレックスタイム制やリモートワークを柔軟に運用し、自律的で生産性の高い働き方を推奨。入社時の有給付与や技術書購入補助など、長期的なキャリア形成も支援。職種の垣根を超えたフラットな議論が日常的に行われており、全員で「良いプロダクト」を追求するカルチャーが根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。