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日本電気株式会社(NEC)

職種/仕事内容

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 2777/ENT メガバンク向けインフラエンジニア/リーダー候補◎ 在宅勤務可◎ 仕事の内容 大手金融機関向けに提供しているインフラサービス(クラウドやコンテナ)やシステム基盤構築のリーダー/リーダー候補として、事業基盤に関わる業務(設計・構築～運用、プロジェクト管理)をお任せします。 【詳細】当グループではクラウド/コンテナ/仮想化等の技術を用いた案件を中心に金融機関向けの基盤構築を担当しています。今回はサービスの利用拡大に向け、インフラのモダナイゼーションを中心にDX推進のための提案活動を行います。新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびプロジェクト管理を担当いただき、お客様や社内外関係者との調整、折衝をお任せします。 募集職種 2777/ENT メガバンク向けインフラエンジニア/リーダー候補◎ 在宅勤務可◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～700,000円 想定年収 450万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥700,000 基本給￥280,000～￥600,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社月に応じて入社時に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：22,271人 平均年齢：43.3歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業・組織構成の概要】 強固な顧客リレーションによるベース事業拡大と顧客との共創によるデジタル事業加速するプロフェッショナルなアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。金融機関向け（主にメガバンク）向けに事業を遂行。 【ポジションのアピールポイント】 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。 そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,477,262百万円 経常利益158,337百万円 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結