• 正社員

株式会社SP

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＳＰ 求人名 【SNS・コーポレートサイト運用担当】第二新卒歓迎!/フレックス/週2出社～OK 仕事の内容 自社のSNSアカウントおよびコーポレートサイトの運用を中心に、企画～効果測定まで一連を担当していただきます。 自身でPDCAを行うことから裁量が広いことも特長です。 ＜主な業務＞ ■企業SNSの運用（X／Instagram／Facebook／LinkedIn等） ■自社コーポレートサイトの運用 ■企画、計画策定（掲載コンテンツや投稿記事） ■記事作成、投稿 ■効果測定、分析 募集職種 【SNS・コーポレートサイト運用担当】第二新卒歓迎!/フレックス/週2出社～OK

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～16:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給333,000円～500,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,000～￥500,000 基本給￥278,600～￥418,300 固定残業代￥54,400～￥81,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔/産休/育休など） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：成果に応じた昇給制度有/401K ※その他下記参照

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■WEBサービス開発 ■新サービスのプロトタイプ開発 ■DX支援 【主要取引先】日本テレビ/テレビ朝日/DIP/LINE/スクウェア・エニックス/リクルート/パーソルキャリア富士フイルム/クルーズ/電通/エス・エム・エス/NTTデータ 等 設立：2015年04月 代表者：代表取締役 成田 孝 従業員数：152人 平均年齢：29.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山２－１１－１７ 第一法規本社ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。 事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。 しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。 多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。 設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。 今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。 社員構成は、男女比は並列であり、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■企業SNSの運用経験（X/Linkedinなど）■週2日程度の出社が可能な方 【尚可】■自社コーポレートサイトの運用経験 【魅力】 ■全社員の68%がリモートワークを活用しています。残業は月平均15時間、年間休日は131日と、プライベートの時間も大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。