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児童発達支援事業 LITALICOジュニア 南船橋 教室

仕事内容

アピールポイント: 研修充実：入社時から半年の初任者研修（ロールプレイ・現場OJT）やベテラン教室長との面談、オンライン研修で継続的にスキルアップ可能 入社時有給付与 産休・育休あり（育休は最大で6年まで延長可能） 副業・兼業可能（別途規定あり） 持ち帰り仕事ゼロ：支援記録システム導入により自宅への持ち帰り業務なし 給与改定年2回、賞与年2回 交通費支給（月5万円まで） 社会保険完備 育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可）

仕事内容: 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤　教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援　お子さまの通っている保育園に訪問します。担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み　家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備　教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始　お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了　片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所　実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。