• 正社員

KOKO HOTEL 赤羽駅前

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼＼ホテルを“経営する”立場へ！／／ 全国77店舗展開のホテルグループ 【支配人募集！！】 ※今後も新規開業多数予定 “食”と“泊”を融合させたホテルで、 あなたの経験とアイデアを活かしませんか？ 現場のマネジメントだけでなく、 売上管理やサービス企画、地域イベントのプロデュースまで。 ホテルを一つの「事業」として成長させる、 支配人を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「食」と「泊」を融合させた “食泊ホテル”にこだわる当社にて、 支配人としてホテル運営全般をお任せします。 入社後はフロント業務などを通じて、 ホテルの運営やサービスへの理解を深めながら、 売上管理やスタッフのマネジメント、 宿泊プランの企画など、幅広い業務を担当します。 現場と経営、両方の視点を持ちながら、 ホテルの魅力や収益力を高めていくポジションです。 【具体的には】 ■フロント業務全般の統括 ■売上・予算管理、数値分析 ■スタッフの育成・シフト管理 ■キャンペーン・宿泊プランの企画立案 ■地域イベントの企画・プロデュース ■サービス品質の向上に向けた施策の実行 など ★現場の声やアイデアをホテル運営に反映できます！ ★数値管理からサービス企画まで、幅広い経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ホテルを「経営する」やりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのマネジメントや売上管理だけでなく、 宿泊プランの企画や地域イベントのプロデュースなど、 ホテルの成長につながる幅広い業務に携われます。 自分のアイデアをサービスや運営に反映し、 ホテルの価値を高めていけることが大きな魅力です。 ✨事業拡大フェーズでキャリアを広げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国77店舗を展開し、 今後も新規開業を多数予定しています。 新しいホテルの立ち上げに携わるチャンスや、 将来的に本部ポジションへ挑戦する道も。 支配人としての経験を、 店舗運営にとどまらない 「経営人材」としてのキャリアにつなげられます。 ✨安定した経営基盤のもとで挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、上場会社である ポラリス・ホールディングスグループに経営統合。 安定した経営基盤のもと、 さらなる事業拡大を目指しています。 長期的な視点でホテルの成長に向き合いながら、 新しい企画や取り組みに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩社員とその家族の幸せを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、 お客様の幸せにつながる」 この考えを大切に、 社員が安心して働き続けられる環境づくりを進めています。 【安定して働ける環境】 ■従業員数1,116名 ■男女比6：4 ■平均年齢37.1歳 【業界高水準の定着率】 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ 【無理なく働ける環境】 ■月平均残業時間：約10時間 【ライフイベントも安心】 ■産休・育休取得率100％ 【収入面も安心】 ■昇給・賞与あり ■各種手当・達成金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務エリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務エリアは、入社後にご本人の希望を考慮して決定します。 全国に勤務地があるため、 キャリア志向やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼随時募集中！／ これまで培ってきた経験やアイデアを活かし、 ホテルの運営を次のステージへ。 安定した基盤と成長を続ける環境のもと、 支配人として新たなキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております。