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HushTug 原宿表参道店

仕事内容

仕事内容 ▍接客・販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店のお客様へ、レザー製品の質感・機能性・ケア方法をご案内します。 「売ること」より「伝えること」を大切にした接客スタイルで、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合います。 平日は比較的ゆったりとした時間が多く、焦らず深い接客ができる環境です。 ▍WEBマーケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来客のない時間は、デスクワークとして支給のMacBookでマーケティング業務を担当します。 ・メルマガの企画・文章作成・配信 ・開封率・CV数などの数値分析と改善提案 ・SNS投稿の企画・作成 ・店舗イベントや販促の企画・運営 ▍AI活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全従業員がAIを特別なツールではなく、日常業務の一部として使っています。 ・接客の振り返り・改善（「この質問にどう答えるのが最適か」をAIと一緒に考える） ・メルマガ・SNS文章の作成補助 ・売上データや顧客データの分析サポート ・商品説明・接客トークの改善案出し AIを使いこなす力は、入社後に自然と身につきます。 接客とデスクワークを1日の中で両方こなすのが、うちのスタッフのスタイルです。 どちらかに偏ることなく、ビジネスパーソンとして幅広いスキルが積めます。 ▍「やってみよう」が口癖の会社です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはあります。 でも、自分で考えてよいと思ったことはすぐ実行できる文化が根付いています。 入社直後のスタッフにも「あなたならどう思う？」と意見を求め、お客様のためになると判断したら「じゃあやってみよう！」と背中を押します。 失敗しても上司がすぐフォローするので、みんな自信を持って挑戦できています。 うまくいったら全社で共有して、次のやり方に変えていく。一人ひとりのチャレンジが、そのままブランドの成長につながっています。 ▍「伝える接客」ができる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマや売上プレッシャーより、製品の背景にあるストーリーを丁寧に伝えることを大切にしています。 平日は落ち着いた時間が多く、一人ひとりのお客様と深く向き合えます。 ▍AIを「使いこなす人材」になれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではAIを日常業務に組み込んでいます。接客の振り返り、文章作成、データ分析など、あらゆる場面でAIを活用しながら仕事をする文化があります。 入社後に自然とAIリテラシーが身につき、どの業界でも通用するスキルになります。 ▍販売員で終わらない、ビジネスパーソンとしての成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の合間に、メルマガ運用・数値分析・SNS広報・AI活用など、現代のビジネスに直結するスキルを実務で身につけられます。 「ただ待つだけの時間」はなく、1日の中で接客とデスクワークを両立するのがHushTugのスタイルです。 小規模ブランドだからこそ、マーケティングや商品開発といったブランド運営の中核にも早い段階から関われます。 ▍しっかり働き、しっかり休む文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日・残業ほぼなし・有給消化率100%。シフトは週ごとに希望を出せるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ▍HushTugはこんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・男女比：男性 55％ / 女性 45％ メンズ向けブランドとして創業しましたが、性別を問わず活躍できる職場です。 ・年齢層：20代 75.0％ / 30代 25.0％ 20代が最も多く、若手から裁量を持って活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ・有給休暇取得率：100％ 「自分の時間や経験を大切にしてほしい」という考えから、休みを取りやすい文化が根付いています。