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放課後等デイサービス Plus+days(株式会社K-standard)

仕事内容

アピールポイント: 〈オープニングメンバー募集！〉 療育の流れ・支援スタイル・連携体制・環境づくりなどを一緒に作り上げる楽しさがあります。「こうした方が子どもたちにとって良い」そんな意見やアイデアが形になりやすいのも魅力です。 〈待遇・働きやすさも妥協なし〉 月給33万円〜と、経験・スキルを正当に評価する高水準の給与体系。完全週休2日制で、しっかり休みながら長く安定して働けます。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 〈自由度の高い療育づくりが可能！〉 マニュアルに縛られず 、子どもに合わせた支援方法や活動内容を提案できます。あなたの経験や専門性が、施設の“基準”になるフェーズです。 〈残業ほぼナシ！〉 業務フローをシンプルに整備し、職員の負担を軽減。記録・会議・連携の時間も勤務内で完結できるよう設計しているため、残業はほとんど発生しません。家庭との両立や自分の時間も大切にできます。 〈完全週休2日制でゆとりを確保！〉 「休める」は立派な働きやすさの一つ。しっかり休みが取れることで、支援の質も高まり、気持ちに余裕を持って利用者と向き合えます。オン・オフのメリハリがつけやすく、長く続けられる働き方ができます。

求める人材: 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者実践研修受講者済みの方 ※もしくは、実践研修受講見込みの方 【必要な実務条件】※下記のいずれかに当てはまる方 ■相談支援業務5年以上 ■直接支援業務10年以上 ■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有しており、さらに直接支援業務5年以上 ■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有して5年以上従事しており、支援業務3年以上 【下記のような方に！】 ・子ども最優先で動ける方 ・協力して支援できる方 ・丁寧に話せる方 ・柔軟に療育できる方 ・立ち上げを楽しめる方 ・一人ひとりに寄り添える方 ・記録を正確に書ける方 ・冷静に対応できる方 ・残業せず働ける方 ・学び続けられる方

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり