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日本プロジェクトソリューションズ株式会社

仕事内容

仕事内容 ◤ お仕事内容 ◢ 企業のプロジェクトが円滑に進むように、関係者の間に立って調整・サポートを行う仕事です。 主な業務 ・会議準備、会議運営 ・スケジュール管理 ・課題の整理 ・社内外の関係者との調整 ・システム導入や改善施策の進行支援 ・報告資料の作成 まずはサポート業務から始め、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内向けの経験を、より大きなプロジェクトで活かせる ・改善や調整の経験が評価されやすい ・上流工程、プロジェクト推進にキャリアを広げられる ・働きやすさとキャリアアップの両立を目指せる 未経験からでも、まずはPM/PMOアシスタントとして実務を学びながらスタートできます。 トレーニングを通じてプロジェクトの進め方や考え方を身につけ、経験を積みながら次のステップへ進んでいけます。 キャリアの流れとしては、 1年目は管理業務を自走できるようになることを目指し、 2年目には問題を判断して動けるレベルへ、 3年目にはサブPMとしてプロジェクト推進を担い、 その先はPMとしてプロジェクト全体をリードしていくことが可能です。 「社内調整や改善経験を、次はもっと大きなプロジェクト推進に活かしたい」 そんな方にとって、キャリアを広げやすい環境です。