• 正社員

神戸三宮オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ✅月給30万円～＋（諸手当）＋賞与年2回！ お給与は頑張った分だけしっかり還元します◎ ✅学校や病院、公共施設など 大型の施設の工事に携われる！ ✅車で片道1時間以内の工事現場のみ！ ✅半日休暇や現場への直行直帰可！ ✅資格取得制度あり！ ✅完全週休2日＆土日祝休み！ ✅残業ほぼ無し！ （基本17時定時上がり） 安定した環境で一緒に働きませんか？ ⭐具体的には… ───────── ＼各種設備の施工管理・設計をお任せします。／ ・施工図の製図 ・現場管理 ・工程管理 ・原価管理（お客様と工事金額の交渉・打合せ） ・現場の安全管理 など… 当社が手掛ける事業は、 空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事や消防設備工事など。 あなたの経験・スキルに合わせてお仕事をお任せします！ 経験が浅い方はベテラン社員がしっかりサポートしますので ご安心ください♪ ⭐1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出勤・当日の作業工程を確認をします。 9：00 工事スタート（現場の巡回・職人さんへの指示など） 10:00 15分休憩 10:15 工事再開 ～ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の工事スタート ～ 15:00 15分休憩 15:15 お客様と工事のお打ち合わせ 16:00 オフィスに戻り事務作業 17:00 基本的には定時退勤！ 残業はほとんど無いため、 ライフワークバランスを保ってお仕事いただけます◎ ⭐「半径1時間主義」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由は社員が健全に働ける職場環境の構築です。例えば片道2時間かかる現場に毎日行くとなると早朝に出発し帰ってくるのは夜中になります。現場が遅くなったり道が混んでいたら・・・。 会社としてはかなり勇気のいる決断でしたが、「半径1時間主義」を導入したことで次のような変化が起きました。 [スタッフ] 仕事の拘束時間が減った→現場での仕事の質が上がる→仕事が面白くなり資格取得などに向かう余裕が出る→スキルが上がり仕事が早くなる→給与が上がり余暇もできる [会社の仕事面] 仕事の質が上がる→信頼できる→ほかの仕事の依頼や紹介が発生する→案件が増える ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊35歳／男性／入社3年目 前職は、他社で施工管理の仕事をしておりましたが、 「今までの経験を活かし、より大きなフィールドで働きたい！」と、 転職を考えていた時に、たまたま見つけたのが当社の求人でした。 当社は、学校や病院、公共施設など大型の施設の現場がほとんどなので、 規模が大きい分、やりがいにも繋がっています。 また、前職では残業・深夜勤務が当たり前でしたが、 残業はほとんど無く、工事現場も片道1時間以内と決まっているため、 家族と過ごす時間も増え、長期的に働いていきたい方にもおすすめです◎ 一緒に働ける日を楽しみにしています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR三ノ宮駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00 ＊休憩：90分 ＊残業ほぼ無し 定時退社推奨しています◎

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 44万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊残業手当あり ＊賞与あり：3ヶ月分（昨年度実績） 【給与例】 給与例 750万円／43歳 入社6年目 1級管工事施工管理技士 550万円／33歳 入社2年目 2級管工事施工管理技士 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ＊有給休暇：10～20日（下限は入社半年後の付与日数） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊半日休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆資格手当：50,000円 ◆家族手当：上限15,000円/月 ◆退職金制度 ◆資格取得支援（業務に関わるものは講習費・受講費、全額負担）