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大樹生命保険株式会社 五反田中央営業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 第二のキャリアを応援！ ／／ ★――――――――――――――――★ これまでの人生経験を活かし、 “誰かの未来を支える仕事”へ。 ★――――――――――――――――★ 子育てもひと段落し、 「もう一度しっかり働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が多数活躍中です。 保険を売るだけではなく、 お客様の人生に寄り添い、将来の不安を安心へ導くお仕事。 丁寧なコミュニケーションや寄り添う姿勢が自然と活かせます。 ▼具体的な仕事内容 ✅既に契約済のお客様へ定期訪問 ┗具体的な訪問エリア（品川区、目黒区、港区） ✅ライフスタイルや将来設計のヒアリング ✅予算に合わせた最適な保険プランの提案 ✅契約後のアフターフォロー ┗プラン見直し対応 ✅書類作成や請求手続きなどの事務作業 ※新規開拓・飛び込み・ノルマはありません！ ※既存顧客対応でスキルが身についてから新規提案も可能◎ ※先輩社員との同行商談で実践的なスキルを習得していただきます。 「話を聞く力」「共感力」が活かせるため、 第二のキャリアとしてスタートする方も多く働いています。 じっくり丁寧に学べる研修と サポート体制をご用意しています。 ★――――――――――――――――★ ・。＊ 働く魅力を紹介 ＊。・ ★――――――――――――――――★ ✨人生経験が仕事の強みに ミドル世代の社員も多数活躍中。 これまでの家庭・仕事の経験が、 お客様の悩みに寄り添う力につながります。 ✨17時定時・土日祝休み プライベートの時間を大切にしたい方にも好評です。 ✨未経験も安心の手厚い研修プログラム 入社後3ヶ月間は段階的に学べるカリキュラムで基礎知識から実践までしっかりフォロー。 ◆1ヶ月目： ビジネスマナー・生命保険基礎知識・ モバイル操作など ◆2ヶ月目： 販売手法・ロールプレイング・ 損害保険知識・デジタルツール活用 ◆3ヶ月目以降も2年目まで定期的な研修あり ブランクがあっても基礎から丁寧にサポートするので、安心して成長できます。 ✨嬉しい充実の育児・介護支援制度 子育てが終わった後も、 「親の介護が必要になった」「自分の時間を大切にしたい」など ミドル世代ならではのライフステージもサポート。 ◆介護休業制度（勤続1年以上） …要介護者の介護準備で原則通算1年まで取得可。 ◆勤務時間短縮制度 …勤続6ヶ月以上でお子様が 中学校卒業まで1日最大2時間短縮可能。 ◆育児休業（勤続1年以上） …子どもが2歳になるまで取得可能。 ◆保育所利用料補助 …条件クリアで月1万円補助あり。 さらに、ベビーシッターや家事代行などが 優待価格で利用できる「ファミリーフレンドリープラン」も利用可能です！ ┗育児サービス、介護サービス、ライフサポート、健康サービス、りらくゼーション、トラベル＆リゾート、スポーツ、レジャー＆エンターテインメント …など ★――――――――――――――――★ 社員インタビュー ★――――――――――――――――★ ▼前職：金融窓口対応 「入社当初は保険は、大変っていうイメージが先行していましたが、 長く仕事をしていくうちに、様々な場面でお客様を支えているんだなと実感できました。 今では「どんな時もお客様のためにあれ」をモットーに日々活動しています。」 ▼前職：アパレル販売 「育児をしながらの業務はつらい時もありましたが、 お客様の「いつもありがとう」が私のエネルギーとなっています。 部長やリーダーのアドバイスを受け、お客さまのお役に立つことが、 やりがいを感じる瞬間です。」 承認番号「2025年度五反田中央営業部-第1号」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「五反田駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～17：00（休憩1時間）

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【選べる安心のコース】 ■特選コース：保障額25万円・30万円 （当社規程による所定の要件を満たした場合） ■一般コース：保障給22万円 (当社規程による所定の要件を満たした場合) 入社後2年間は、給与が保証されます。 ※詳細は面談時にご説明いたします。 賞与：年2回（7月・12月） ※実績に基づき支給 昇給・昇格：あり（実績とスキルアップを正当評価） 昇給・昇格あり 通勤交通費補助（当社規程あり） 【給与例】 給与例 ✨頑張りが収入に反映 ◆給与体系 固定給+業績給（挙績手当、初年度販売手当、契約継続手当等） ◆月収モデルケース（入社3年目） ・月収35.6万円 ⇒毎月の挙績 申込件数3件 基準P1,500万 ・月収47.5万円 ⇒毎月の挙績 申込件数4件 基準P2,000万 ・月収65.2万円 ⇒毎月の挙績 申込件数5件 基準P2,500万 ※2025年 給与モデル 25.7万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 【年間休日】 120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（当社規程あり） ◆退職金制度（一定年勤務後） ◆社内保険制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆提携の保養所 ┗優遇料金での利用が可能 ◆ファミリーフレンドリープラン ┗ベビーシッター、家事代行、旅行などを優待利用可

対象となる方

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 専門知識がなくても大丈夫◎ 手厚いサポートで安心してスタートできます！ 営業経験がない方や ブランクのある方も 安心してご応募ください！ ☆ミドル世代活躍中☆ 家庭と両立する主婦（主夫）さんが多数在籍しています！ 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 ✅子育てや家事と両立しながら働きたい方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅自転車の運転ができる方 【こんな方にオススメ】 ・ブランクがあってもOK ・第二のキャリアを築きたい方 ・人の役に立つ仕事に興味がある方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・誰かを支えたいと思う気持ちがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人生経験を活かしたい人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

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