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ROSCA株式会社

営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日 人材/アウトソーシング法人営業

フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします

  • 月給350,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始→6日程度（年により変動）） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

ROSCA株式会社

東京都千代田区東神田1丁目10－7BIZCORE東神田10階

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 東神田1丁目10－7 BIZCORE東神田 10階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩7分、JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の定める勤務地 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンをもとにIT人材に特化したエージェントを行っている企業■目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っております。

企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日 仕事の内容 フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング～クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします 当社パートナーセールスとして、自社登録のフリーランスエンジニアとパートナー企業の案件/人材を的確に結び、関係構築と案件管理を推進し適正化を図ります。既存先の深耕/新規開拓/チーム戦略の立案～実行も担当。研修3ヶ月(座学+OJT)で基礎を習得し、半年以降は担当企業を持ち、交渉/契約締結/進行管理/KPI改善を主導します。1年後には戦略立案～実行や後輩育成にも関与し、成果はインセンティブ/半期評価に反映。 募集職種 営業経験者向け【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方 【魅力】■現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。■キャリアパス：CAもしくはRAへのポジションチェンジ/PSとしてハイパフォーマー/PSチームのマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円～500,000円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥258,960～ 固定残業代￥91,040～￥130,060を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・社会保険完備 ・ランチ代補助制度（回数無制限） ・飲み会代補助制度（回数無制限） ・インセンティブ支給 ・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） ・クライアントの会食費用補助 ・リファラルボーナス ・住宅手当2万円） ※会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 選考フロー： 書類選考＞1次面接＞2次面接＞最終面接 ※選考プロセス中に適性検査を受験いただきます。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 事業部セールス：計10名 PSは5名(Mgr1/メンバー4)

その他

その他

備考 ■PSチームについて シームレスキャリア事業部全体で10名のセールスメンバーが在籍してます。そのうちPSチームはマネージャー1名、メンバー4名の計5名ほどの組織です。 年代は20代前半～40代前半と幅広く、男女比はおよそ半々です。 メンバーのバックグラウンドは有形商材トップセールスや他業界の法人営業やアパレル出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。 ■募集背景 当社は2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。 この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：シームレスキャリア事業（エンジニア専門エージェント） ROSCA Consulting事業（エンジニア専門RPO） 設立：2020年01月 代表者：代表取締役 田原 貴一 従業員数：27人 平均年齢：30.0歳 資本金：49百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0031 東京都千代田区 東神田１丁目１０－７ ＢＩＺＣＯＲＥ東神田１０階 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ■「目の前の”1”を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、IT人材に特化したエージェントを行っている企業です。ジュニア層～ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、目の前のエンジニアさんに1番適しているキャリア選択のサポートを行っております。基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。 ■人材エージェントに行くと「キャリア相談に行ったけど求人を30～50社くらいもらって帰ってきた」「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」「内定させて承諾を強く迫ってくる」といったことが非常に多く起こります。現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。そういったことをなくすために、私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、「目の前の”1 ”を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円～500,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/03/11

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    原稿ID：c6bbea6dc0180b48

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