• 正社員

株式会社CLOVER

仕事内容

アピールポイント: 品質基準が明確だから、判断しやすい。 チェックもしやすい。 教育もしやすい。 経験者ほど、「話が早い」と感じやすい環境です。 スタッフと連携しやすく、 ひとりで抱え込みにくいことも魅力です。 急な休みが必要な場面でも、カバーしやすい協力体制があります。 16時頃には社員同士で顔を合わせ、 翌日の準備をしながら情報共有を行います。 日々の気づきを共有できるから、改善も積み上がります。 役職がつき、結果を出せるようになれば、 許可を得た上で午前中のみテレワークができるなど、 自由度のある働き方も可能です。 勤務地は京都市内。 複数拠点を回る可能性があるため、変化のある毎日です。 時間内にきれいに仕上げたときの達成感も得やすい仕事です。 そして何より、 この業界では珍しく、評価制度が整っていること。 頑張りが見えにくい仕事だからこそ、 見える形で評価する。 任せた分だけ、待遇でも返していく。 ＿＿＿＿＿ 求める人材: 求めているのは、 最終的にサービスのクオリティに対して 責任を持てる方です。 目の前の作業だけで終わらず、 「この現場をどう整えるか」 「どうすればもっと良くなるか」 そこまで考えられる方を歓迎します。 清掃業界での実務経験は必要です。 ただし、役職経験は必須ではありません。 合うのは、 自発的に動ける方。 現場を見て先回りできる方。 失敗を恐れすぎず、品質のために必要な挑戦ができる方です。 また、清掃を「作業」ではなく「サービス」として捉えられる方。 スタッフ育成や連携づくりに前向きな方。 施設側と同じ方向を向いて調整できる方。 そんな方は、この仕事で強く評価されます。 一方で、 自分の担当範囲だけ終わればよいと考える方や、 品質よりも早さだけを優先したい方には、 合いにくいかもしれません。 今回お会いしたいのは、 経験を次の役割へ進めたい方。 そして、自分の頑張りを、きちんと評価と収入で返してほしい方です。 ＿＿＿＿＿ 経験を、次のステージへ。 清掃の経験があるからこそ、見えることがあります。 現場の詰まり。 スタッフの迷い。 品質のブレ。 施設側との行き違い。 そして、それをどう整えればもっと良くなるかも、きっと分かっているはずです。 その感覚を、ただ胸の中にしまっておくのはもったいない。 次は、現場を動かし、品質をつくり、チームを整える側へ進みませんか。 この業界ではまだ珍しい、評価制度のある環境で。 やった分が見られる。 任された分が返ってくる。 成長した分が収入につながる。 まずはお話ししましょう。 次につくるのは、 あなたの頑張りが、きちんと報われる現場です。

仕事内容: 清掃経験はある。 現場の流れも分かる。 でも、責任は増えるのに評価は変わらない。 品質にこだわりたくても、 結局は「今日を回すこと」が優先されてしまう。 もっと良くできる。 もっと現場は整う。 そう思っていても、提案が通らず、判断も任せてもらえない。 ただ作業をこなす毎日になってしまう。 でも、それはあなたのせいではありません。 この業界では、頑張りや責任の重さが、 給与や役職に反映されにくいことが少なくないからです。 清掃は、ただ部屋を整える仕事ではありません。 空間の印象をつくり、滞在体験を支え、施設の信頼を守るサービスです。 だからこそ、 現場全体を見て、段取りを考え、クオリティに責任を持てる人が必要です。 ＿＿＿＿＿ 次に進みたい経験者へ。 ただ清掃をするだけではなく、 現場を整え、スタッフを育て、品質をつくる側へ。 そのうえで、やった分がきちんと評価され、収入にも返ってくる。 そんな環境で、次の一歩を踏み出しませんか。 ＿＿＿＿＿ ★この仕事の魅力 1　 経験を“品質をつくる力”として発揮できること この仕事で求められるのは、ただ現場に入ることではありません。 誰をどこに配置するか。 どの順番で動くか。 どこを先に確認するか。 その判断で、現場の完成度は変わります。 清掃経験がある人ほど、現場のズレに気づけます。 そして、その気づきを段取りに変えられます。 ただ作業を終えるのではなく、サービスをつくっている実感がある。 これが大きな魅力です。 ★この仕事の魅力 2　 現場だけで終わらず、リーダー業務まで担えること 8時間ずっと清掃だけをする仕事ではありません。 11時から15時は清掃業務。 それ以外は、翌日の段取りや管理などの内部業務を行います。 つまり、 「動ける人」ではなく、 「現場を動かせる人」へ進める仕事です。 日々の業務だけに追われず、 明日を良くする視点まで持てる。 だからこそ、責任者としての力が育ちます。 ★この仕事の魅力 3　 チームを育て、連携できる現場をつくれること 各旅館では、10名前後のアルバイトスタッフによるチームを管理・育成します。 誰に何を任せるか。 どう教えるか。 どう声をかけるか。 その積み重ねで、現場の空気も品質も変わります。 「自分だけが頑張る」から、「チームで完成させる」へ。 その変化をつくれることが、この仕事のやりがいです。 ★この仕事の魅力 4　 この業界では珍しい評価制度があり、やった分が収入に反映されること ここは、はっきりお伝えしたいポイントです。 清掃業界では、 責任が増えても、できることが増えても、給与や賞与に差がつきにくい。 評価基準が曖昧で、頑張りが見えにくい。 そんな環境も少なくありません。 当社は、そうではありません。 評価制度やボーナスの仕組みを整え、 役割・行動・成果が見える形で評価しています。 何を伸ばせば次に進めるのか。 どうすれば収入アップにつながるのか。 その基準があるから、前を向いて働けます。 やればやる分、任される分、収入にも反映されていく環境です。 ★この仕事の魅力 5　 キャリアパスが明確だから、先の景色が見えること キャリアの道筋は2つあります。 1つは、現場のプロとして品質とチームを率いる道。 もう1つは、財務や人事などバックオフィスから経営に近づく道です。 現場を極める。 運営や経営へ広げる。 どちらも目指せます。 今はまだ役職経験がなくても、 清掃業界での実務経験があり、次に進みたい気持ちがあれば挑戦できます。 ★この仕事の魅力 6　 経営との距離が近く、改善が前に進みやすいこと 現場で感じた違和感や改善案が、 止まりにくい環境です。 社長や経営陣との距離が近く、 相談や提案が前に進みやすい。 大企業のように、承認待ちで止まり続ける空気ではありません。 トラブル時もひとりで抱え込まなくていい。 だからこそ、責任者として挑戦しやすいのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿