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株式会社ビートレーディング

仕事内容

仕事内容 ──────── •●• ──────── ✅未経験歓迎✨ ✅人と組織に深く関わるポジションです ✅賞与年2回（昨年度平均▶5か月分◎） ✅完全週休2日（土・日） ✅毎月の資格手当＆資格合格の奨励金あり ✅髪色・ネイル・ピアス自由◎ ✅子育て世代サポート✨時短＆残業制限 ✅毎年恒例の社員旅行あり♪韓国など ──────── •●• ──────── ／ 人事・労務・総務まで幅広く挑戦できる✨ 未経験からバックオフィスのプロを 目指せますよ☘ ＼ 株式会社ビートレーディングは、 次世代の金融サービス「ファクタリング」を メイン事業とした業界のパイオニア。 近年はサービス認知度の向上にともない 依頼が急増しており、 業績は順調に右肩上がり！ この成長をさらに加速させるために、 今回は管理部門の体制強化を目的として 人事労務スタッフを増員します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務を軸に、 幅広い業務を担っていただきます。 入退社手続きや給与計算だけでなく、 採用・育成・社内イベント・総務まで、 人と組織に深く関わるポジションです◎ ⏩【人事】 ・中途・新卒を問わず採用活動全般 ・求人計画の策定／書類選考・面接 ・入社後の定着フォロー／育成 ⏩【労務】 ・従業員の入退社に伴う各種手続き ・給与計算・社会保険手続きなどの事務処理 ・社労士事務所との窓口業務 ⏩【総務・管理（幅広く関わります）】 ・オフィス設備や備品のファシリティ管理 ・社内イベントの企画・運営サポート ・入出金業務の補助 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤若手が集まるフレッシュな会社です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社の平均年齢は33.1歳と若手が中心。 はじめて人事労務に挑戦する方でも、 近い年代の仲間と一緒に成長できますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入社後のキャリアイメージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心のステップアップ制度◎ まずは多岐にわたる業務を経験しながら、 会社や組織の全体像をつかんで いただきます。 ▼ ベースができてきたら、 人事戦略の立案や評価・教育制度の 設計など、仕組みの改善・構築をする フェーズへとステップアップします◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤子育て中でも安心の制度多数✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3歳までのお子さんがいる社員を対象に 時短勤務制度あり！ さらに、小学生までのお子さんがいる 社員には残業制限の制度も適用されます。 （※社内規定あり） 各種手当・福利厚生も充実しており、 ライフステージが変わっても 長く活躍できる職場です✿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定✨業界のリーディングカンパニー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ファクタリング」とは、 取引先への売掛債権を売却することで 銀行融資を待つよりずっと早く 手元に資金を調達することのできるサービスのこと。 「入金があるまでに運転資金が底をつきそう…」 そんな窮地に立たされた中小企業を 即座に救える、次世代の金融サービスです。 経済産業省からも推奨を受けています。 この市場において当社は、2012年の 創業以来、黎明期から業界を牽引。 売上・シェア・先進性のいずれにおいても 業界を主導するリーディングカンパニー として、安定した成長を続けています。