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株式会社セルヴィス　本社

仕事内容

仕事内容 ①各種社会保険の申請 ②職員の入退社の手続き ③給料計算 など 労務にかかわる仕事全般です。 現在4名（内パート1名）の労務課職員が在籍しており、分担して業務を行っております。 今後施設オープンを複数控えているので、 このタイミングで労務課職員を増員することになりました！ -向いている人材- “ざっくり”よりも“きっちり” “いろんな業務”よりも“ルーティン業務” “法律？税金？難しい…”よりも “自分の知識を増やしたい！” そんな方が向いています♪ また、最初は一般職からのスタートですが 会社の規模が大きいためやる気と能力次第では 事務職でも主任、係長、課長とキャリアアップ可能です！ -求める人材- 労務の経験や知識はなくても大丈夫！ 必要なスキルは「パソコン操作ができるか」 ブラインドタッチのタイピングやエクセルの 入力ができる方（関数が使えれば尚良し） 事務未経験の方や パソコン未経験の方は難しいです… また、今は労務の知識はなくても 今後勉強したい方にはぴったりな環境です！ -具体的な業務内容- ①社会保険入退手続き 労災の申請、育休・産休の申請、傷病手当金の 申請など、様々な申請業務があります。 （一部社労士事務所さんと一緒に行っている業務もございます） ②職員の入退社の手続き 弊社はグループ会社含め従業員が 約2000名在籍しております。 労務の入退社手続きは母体の会社（セルヴィス：従業員約1600名）のみになりますが、 毎月100名ほどの手続きがございます。 ▼入社の場合の手続き 各施設から入社される方の情報が送られてくるのでそれをシステム（オフィスステーション労務）に流し込み、雇用契約書を作成、 ご本人へ送付、必要事項をご入力いただいて回収したものが正しいかの確認 賃金を給料計算ソフト（オフィスステーション給与）へ流し込み などをおこないます。 ▼退社の場合の手続き 退職に必要な書類をいただき、 システム上で退職処理をおこないます。 ③給料計算 毎月各施設から勤怠データが送られてくるので それの漏れがないかをチェックし、給料計算ソフトに流し込み、交通費を含ませるなど -職場の雰囲気- 職場の雰囲気は実際面接に来ていただければ すぐに感じていただけるのですが 「かなり暖かい空気」です。 大きな要因として「社長の気遣い」があると思います。社長は誰に対してもさん付けで丁寧言葉で接してくれており事務員に対して何か責めたり、強い口調で話しているのを見たことがありません。 本社の事務職員は労務以外に経理、総務の職員が在籍し、正社員とパートさん合わせて10名以上おり年齢も20代～50代と均等に在籍しているのですがみんな和気あいあいと穏やかな空気で仕事ができています。 「せっかく一緒に長い時間いるのだから仲良く楽しく働きたい。」 「そして現場の介護職員の方の力になれるように頑張りたい。」 この共通認識のもと働いています！