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INTLOOP株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務 仕事の内容 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 募集職種 【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給428,600円～642,900円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,600～￥642,900 基本給￥317,000～￥395,600 固定残業代￥111,600～￥247,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（各月給1ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30～1/3)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援 設立：2005年02月 代表者：代表取締役 林 博文 従業員数：1,374人 平均年齢：33.0歳 資本金：2,012百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂２－４－６ 赤坂グリーンクロス27階 本社以外の事業所：【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス 関連会社：取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。 その他備考・企業からのフリーコメント：・単なる案件紹介ではなく、フリーランスのキャリアパートナーとして長期的に伴走するポジションです。5万人超のネットワークを持つINTLOOPだからこそ、多彩な案件とキャリア選択肢を提案でき、人生設計にまで踏み込んだ支援を実現します。 ・フリーランスエンジニアやコンサルタントと日々向き合うため、技術トレンドのキャッチアップは欠かせません。単なる転職支援にとどまらず、時代に即したスキル形成やキャリア形成を支援し、「この人に相談すれば安心」と思われるスペシャリストを目指します。 ・「人材」と「企業」をつなぐだけでなく、IT知識を理解しながら支援できる力が求められるため、キャリア支援力とITリテラシーを同時に伸ばせます。将来的には、部門責任者／事業部長として、組織経営や戦略立案など多様なキャリアに広がるチャンスもあります。 決算情報： 決算期2023/07 売上高17,820百万円 決算期2024/07 売上高27,070百万円 決算期2025/07（今期予測） 売上高33,550百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） 【魅力】・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。