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正社員
旭日電気工業株式会社

【新卒採用・教育担当】未来の技術者と企業をつなぐ“はじまり”を創る仕事採用人事

■新卒採用業務（学生対応、学校訪問、学校への営業活動など） ■研修の運営事務局としてのアシスタント業務 ■採用戦略の企画提案（経験者）■中途採用業務（経験者）

月給231,100円～330,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇(8/15)年末年始休暇(12/29-1/3)）有給休暇：有（10～20日）（※制度・福利厚生備考参照）

勤務地

旭日電気工業株式会社

東京都世田谷区新町1丁目21番12号

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予定勤務地東京都世田谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都世田谷区新町1丁目21番12号最寄駅：東急電鉄東急田園都市線桜新町駅徒歩11分、東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅徒歩14分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：業務内容によって一部在宅勤務も可能です。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■電気設備工事業を担う創業100年以上の老舗企業。信頼と実績から多くの有名建築物を手掛けた実績有。 ■年間10名以上の新卒採用経験者募集/10月入社者歓迎（相談可能）/理系学生や技術者（エンジニア等）採用経験者歓迎！

企業名旭日電気工業株式会社求人名【新卒採用・教育担当】未来の技術者と企業をつなぐ“はじまり”を創る仕事仕事の内容 ■新卒採用業務（学生対応、学校訪問、学校への営業活動など） ■研修の運営事務局としてのアシスタント業務 ■採用戦略の企画提案（経験者）■中途採用業務（経験者）【具体的には】新卒採用がメインとなり、学生対応や学校への挨拶回り、営業活動などを担当していただきます。また、研修の運営事務局として様々なアシスタント業務もお願いします。年間で15名程度の新卒採用を目標としており、質・量ともにバランスの取れた採用活動を行います。将来的に、採用戦略の立案や改善にも積極的に関わっていただきたいと考えております。ご経験に応じて、中途採用業務にも携わっていただきます。募集職種【新卒採用・教育担当】未来の技術者と企業をつなぐ“はじまり”を創る仕事

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】■理系学生/技術者（SE、エンジニア等）の新卒採用経験 ■年間10名以上の新卒採用経験 ■学生側の立場に立つことができ、コミュニケーション能力の高い方【歓迎経験】■採用/教育チームの業務リーダー経験■100名以上の大量採用経験【魅力】■裁量権が大きく、経験次第では採用業務全般をお任せします。 ■残業は月15時間未満と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。 ■土曜日のイベント対応があった場合は、振替休日取得可能。 ■採用だけでなく研修運営にも携わることができ、幅広いスキルを身につけられます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給231,100円～330,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥231,100～￥330,000 基本給￥231,100～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度賞与支給実績5.75か月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：福利厚生サービス（リロクラブ）制度備考：【有給休暇補足】付与基準日9月及び3月、入社日から6ヵ月以内の近い方が基準日となり、基準日に10日付与 ※別途、入社から基準日までの期間に最大5日付与（基準日の前日にリセットされ0日となります） ■保養所施設：軽井沢／箱根／千葉御宿など、全国各地の電設工業健康保険組合加入共同施設 ■研修制度 ■退職金制度（退職一時金＋確定給付企業年金）

職場環境・雰囲気

配属先情報管理本部人事部採用グループ

その他

備考【働きやすさ】残業少なめ（月15時間未満）、一部リモートワーク可能、土日出勤時は振替休日取得可能【キャリアアップ】経験に応じて採用戦略の企画立案まで携われる【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回 (昨年実績：7月・12月)（昨年度賞与支給実績5.75か月）【有給休暇の取得】積極取得を推進、全社消化率65.5％、有給休暇取得奨励日年間10日以上【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務範囲【就業場所の変更の範囲】会社の定める業務範囲採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■官公庁自治体の官舎・諸施設、学校、病院、マンション等の電気工事の施工管理 ※大型案件が中心設立：1934年04月代表者：代表取締役富井弘之従業員数：253人平均年齢：40.1歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒154-8521 東京都世田谷区新町１丁目２１番１２号本社以外の事業所：東京本店/札幌支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店 ■北関東営業所/千葉営業所/神奈川営業所その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～創業より電気工事一筋の老舗企業～》当社では、採用教育担当として新卒採用を中心に活躍いただける方を募集しています。主な業務は学生対応や学校訪問、研修運営のサポートなどですが、経験豊富な方であれば採用戦略の企画提案や中途採用業務もお任せしたいと考えています。求める人物像は、CSマインドがあり、コミュニケーション能力が高く、相手から情報を引き出すことができる方です。技術者採用の経験がある方は特に歓迎します。技術者採用は一般的な採用と比べて少し難易度が高いため、業界経験をお持ちの方は強みを発揮していただきたいです。本求人の特徴として、残業は月15時間未満と少なめで、一部リモートワークも可能な環境です。土曜日にイベント対応がある場合は振替休日を取得できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。経験や能力に応じて裁量権を持って業務に取り組んでいただけるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。採用だけでなく研修運営にも携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。決算情報：決算期2024/09 売上高10,300百万円決算期2025/09 売上高9,900百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。