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大東コーポレートサービス株式会社　東京本社

仕事内容

仕事内容 大東建託グループにおいて、 総務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 社用車管理 ● 事務所契約・支払管理 ● 物品の発注・購買管理 など 会社運営に欠かせない管理業務を 幅広く担当します。 業務効率化を意識しながら、 チームで役割を分担して進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のステップアップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《STEP 1》導入研修 入社直後は、会社全体の仕組みや理念を学ぶ 座学の導入研修からスタートします。 大東建託グループ全体への 理解を深めることで、自分の仕事が どのようにグループを 支えているかを実感できます。 《STEP 2》OJT開始 配属先の各チームでOJTが始まります。 独自に整備されたマニュアルをもとに業務を 覚え、先輩が丁寧にフォローしてくれます。 疑問点はすぐに相談できる雰囲気が しっかりと根づいています。 《STEP 3》担当範囲の拡大 1年間のサイクルをひと通り経験しながら、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 繰り返すうちに業務の精度が高まり、 仕事の面白さや奥深さが見えてきます。 未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームで支え合える職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各課とも3〜4名のチーム体制で、 日々の業務をみんなで分担しています。 担当業務が明確に分かれているため、 無理なくスキルを積み上げられるのも 魅力です。 中途入社の社員が多く、 これまで培ってきた社会人経験や 得意分野を存分に発揮できる環境が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキル・適性に応じて、 活躍の場を広げていくことができます。 ゆくゆくは部門のコアメンバーや マネージャーへの昇格も 視野に入れられます。 資格取得支援制度も充実しており、 簿記などの取得を会社がバックアップ。 合格後は資格技能手当 （月1,000円〜2万円）が支給されるため、 スキルアップが収入アップに直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業はあっても月平均20時間程度！ ✅時間外手当は1分単位で支給 ✅年間休日はなんと125日♪ ✅資格取得支援制度など手当も豊富☆ ✅明確な目標と評価制度で やる気に繋がる！ ✅リモートワーク活用OK！ 働きやすさもそうですが、 大東建託グループ各社とその従業員2万人の 事務業務を一手に担っていることから、 幅広い業務に携われるという 当社ならではの経験を味わえ、 大きなやりがいを実感できるのも 魅力の1つです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大東コーポレートサービス株式会社は、 大東建託グループのバックオフィス機能を 集約して担うシェアードサービス企業です。 グループ全体の従業員2万人以上にかかわる 人事・経理・総務業務を一手に引き受け、 企業運営の根幹を日々支え続けています。 2016年4月、大東建託グループの特例子会社 「大東コーポレートサービス株式会社」と、 グループの事務業務を担っていた 「大東ビジネスセンター株式会社」が 合併し、現在の体制が生まれました。 障がいのある方もない方も、 共に働く喜びを分かち合える職場づくりを 大切にしている会社です。 大東建託株式会社の100％出資子会社として 盤石な経営基盤を持ち、 売上高は26億4,233万円 （2025年3月期実績） と業績は好調に推移しています。 グループ各社からの新規受託も 増え続けており、今後もさらなる成長が 見込まれています。 さらに、 「健康経営優良法人2026 ホワイト500」 への認定をはじめ、 「北九州市女性活躍・ワークライフバランス 表彰 市長賞」（2021年受賞）、 「福利厚生表彰・認証制度ハタラクエール 2026推進法人」（2026年認定）など、 社外からの評価も非常に高い企業です。