• 正社員

SFIリーシング株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＳＦＩリーシング株式会社 求人名 【社内SE】社内システムの企画・設計/年休120日以上/残業時間平均25h/月 仕事の内容 ソニー製品等のリース事業を展開するビジネスにて、社内向けシステムの企画・設計をお任せいたします。■ユーザー部門との要件定義■パートナーコントロール■システム保守■分析ツール/RPA、DXツール導入 【業務詳細】■ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計■ユーザー部門から外部パートナーへの依頼サポート/パートナーコントロール(周辺系システム・BIツールなど)■システム導入後の保守業務・ヘルプデスク業務の管理■インフラ企画・運用・管理■PC等環境整備■セキュリティ設計・運用■システム中長期企画 【業務割合】システムの改修・保守・運用60％、システム企画40％を想定 募集職種 【社内SE】社内システムの企画・設計/年休120日以上/残業時間平均25h/月

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円以上 想定年収 525万円～655万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（入社年度は入社月により異なる。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、慶弔金制度、産前・産後休暇、育児休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合リース業及びファクタリング(債権買取)、レンタル、保険その他関連事業を展開。主要顧客は放送・映像業界の企業とソニーグループ会社。 設立：2010年08月 代表者：代表取締役社長 杉本 裕志 従業員数：117人 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井住友ファイナンス＆リース（株） 66.0％ ソニーグループ（株） 34.0％ 本社所在地：〒101-0003 東京都千代田区 一ツ橋２丁目１番１号 如水会ビル１２階 本社以外の事業所：大阪 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社事業について】■ソニー製品をメインとした 放送映像機器等のリース テレビ局やラジオ局などの放送業界、番組制作プロダクションや映画館、音楽スタジオなどの映像音響業界を中心に、ソニーの放送用カメラや編集機材等の放送映像設備をメインとした事業です。「S.Broad Program」は放送業務用機器を中心としたソニー製品と、メンテナンス、保険をパッケージにした当社オリジナルのファイナンスプログラムで、お客様の圧倒的な支持を得ています。 ■ソニーグループのリースセンター機能 ソニーやそのグループ企業が使用する様々な設備のリース・レンタル調達窓口や販売金融の企画窓口として、ソニーグループ企業のビジネスをリース、レンタルを核としたファイナンスの側面からサポートします。 ※2023年新Visionとして“金融の枠に留まらない、新たな時代にあったサービスの共創、提供を通じて、ステークホルダーの期待に 応える、かけがえのない高付加価値提供企業となる”ことを定め、全社で目標の実現に向けて取り組んでおります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高43,442百万円 経常利益896百万円 決算期2025/03 売上高41,709百万円 経常利益732百万円 ※決済単位：単体