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株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ■お客様と数年にわたって関係を築く仕事 会員様を中心に、日常の変化に合わせた提案を重ねていけるのが特徴です。目の前の接客だけで終わらず、暮らしに寄り添う実感を持ちながら働けます。 ■1日4～5組、1組約1時間の丁寧な接客 急ぎ足の販売ではなく、時間をかけて相談に向き合うスタイルです。お客様の話をじっくり聞き、納得感のある提案をしたい方に合っています。 ■約150世帯を担当する専任サポート 家族構成や利用状況を踏まえた提案ができるため、表面的な案内ではなく、本当に役立つサポートを積み重ねられます。 ■売上だけではない評価制度 社内認定資格の取得や地域経営への貢献など、幅広い視点で評価されます。年齢や社歴に左右されにくく、実績に応じて昇給を目指せる点も魅力です。 ■働きやすさも大切にできる 年間休日120日、平均残業時間13時間（2024年実績）、育休後復帰率100%と、仕事とプライベートの両立を考えやすい環境です。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼お客様と数年にわたって関係を築く仕事／ ・月給24.3万円〜36.7万円、賞与年2回 ・1日4～5組、1組約1時間の丁寧な接客 ・約150世帯を担当する専任サポート ・売上だけではない評価制度 ・残業時間13時間、リモートワーク ・年間休日120日 ・船橋市勤務 ──────────────── デジタルの相談を、もっと身近に。お客様とご家族の暮らしに長く寄り添いながら、日常の「困った」「どうしたらいい？」を一緒に整理し、最適な提案につなげていくお仕事です。 【デジタルライフプランナー】は、単に商品を案内するだけではありません。お客様一人ひとりの生活背景やご家族構成、今使っている機器、これからやりたいことまで丁寧に伺い、数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。 たとえば、 ・キャッシュレスやアプリをもっと活用したい ・リモートワークやリモート学習を始めたい ・端末の買い替え時にデータ移行や設定が心配 ・ネット利用のセキュリティが不安 ・スマートウォッチを生活に取り入れたい ・チケット予約や購入をネットで行いたい ・家族みんなの通信料金を見直したい など、相談内容はとても幅広く、暮らしに密着しています。 【業務の特徴】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度。1組あたり約1時間ほどかけて、じっくり相談に乗ります。 ■ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯です。 【入社後の流れ】 先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心に、必要な知識や一連の活動をしっかりフォローします。方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びの機会も豊富です。 数か月～半年程度で一人前を目指し、独り立ち後は約150世帯を担当していきます。 【キャリアの広がり】 デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長などのマネジメント、企画営業へのチャレンジも可能です。年齢や社歴にとらわれず、実績や取り組みが評価につながる環境で、自分らしいキャリアを築けます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務