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ランディット株式会社

職種/仕事内容

企業名 ランディット株式会社 求人名 【フロントエンドテックリード】「at PORT」等自社開発★駐停車スペースのDX化 仕事の内容 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。メイン事業は、事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」です。設立当初から事業を行っており、2022年2月にWebサービス化しました。 当社において以下業務をお任せします。 ■事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のフロントエンド開発のテックリード ■新規事業のフロントエンドのテックリード 募集職種 【フロントエンドテックリード】「at PORT」等自社開発★駐停車スペースのDX化

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給583,333円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,333～ 基本給￥439,333～ 固定残業代￥144,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（傷病休暇3日） 有給休暇：有（10日～）（※詳細は制度・福利厚生備考に記載有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当上限3万円/月支給（本社からの距離に条件有り）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等 設立：2021年05月 代表者：代表取締役 藤林 謙太 従業員数：100人 平均年齢：32.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－５－２７ 住友不動産東京三田サウスタワー２３Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【代表（藤林 謙太）について】2010年に三菱商事株式会社入社、その後、株式会社産業革新機構、外資系リテール企業、IT企業を経て2021年にLandit Inc.を創業。「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、デジタルによる仕組みづくりによって、建設業界、不動産業界、物流業界、モビリティ業界に携わる方々を支えます。 【当社について】建設業界・物流業界・モビリティ業界にとって必要不可欠な「駐停車スペース」の確保・利用・決済は未だアナログの取引が行われており、多くのペイン（課題）があります。これらを解決するために、Landitはデジタルによる仕組みづくりを行い、需要者と供給者の情報を有機的に結び付けることに挑戦しています。中長期ではインターネット環境（6G）の進歩、車のIoTの進化、自動運転化を見据えており、誰がいつどこにいても駐停車スペースの確保が出来る環境整備を行うことを目指しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体