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株式会社タイミー

【ウェルビーイング推進(リーダー候補)】労務/保健師歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

  • 月給500,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始/慶弔/産前後/リラックス休暇） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

株式会社タイミー

東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階

株式会社タイミー

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階

予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営浅草線 新橋駅 徒歩2分、JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモート勤務可 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、現在では利用ユーザー数は1,270万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種で利用拡大中です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【ウェルビーイング推進（リーダー候補）】労務／保健師歓迎 仕事の内容 休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。 ■ ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化・休職再発防止設計 ・長時間労働予防設計・ウェルビーイング指標の設計／可視化 ■ 実務推進 ・休職／体調不良者対応 ・ストレスチェック、衛生委員会運営 募集職種 【ウェルビーイング推進（リーダー候補）】労務／保健師歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等 ■休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ■関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたいという意欲を重視します。 【魅力】守りの労務から「攻め」のウェルビーイング戦略へ転換させる稀有な経験が積むことができます。将来的に同領域の責任者を目指せるキャリアパスも魅力です。部分最適ではなく、組織全体の持続可能性を追求する文化で、従業員と会社の双方に納得感のある判断を重視し、変化を前向きに捉える主体的なメンバーが揃っています。医療・労務の専門性を活かし、仕組みの進化をリードしたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ 制度備考：■リラックス休暇：年次有休とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇 ■報奨金制度(表彰・キャンペーン)：目標達成度や表彰項目に応じ、四半期/半期ごとに報奨金を支給 ■従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度※持株会要加入 ■ダブルタイミーデイ(通称ダブミー)：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬が2倍になる制度 ■シャッフルランチ費用補助：週に一度、部署間でシャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動補助制度：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング補助：チームのコミュニケーション活性化に向け、1人当たり5,000円/月の予算を利用可 ■結婚祝い金・結婚ギフト：結婚した従業員に祝い金・ギフトを支給 ■セミナー費用補助 ■書籍購入補助
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部 労務総務グループ 健康サポートチーム

その他

その他

備考 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 設立：2017年08月 代表者：代表取締役社長 小川 嶺 従業員数：1,517人 平均年齢：30.4歳 資本金：3,610百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社サイバーエージェント エン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合 他 本社所在地：〒105-7135 東京都港区 東新橋１丁目５－２ 汐留シティセンター３５階 本社以外の事業所：■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給500,000円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/02/24

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    原稿ID：d43ba14a753e5e1d

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