• 正社員

ハウスパートナー西新井店

職種/仕事内容

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） 【勤務時間 補足】 週休2日制（毎週水曜定休日、他平日1日）はローテーション） ※1～3月は隔週休2日 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 月平均残業時間20時間以内 ※繁忙期は月平均残業時間が20～30時間となる場合があります。

給与

月給270,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7685円 〜 22万4290円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2315円 〜 7万5710円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者は月給27万円～スタートとなります。 給与に加えてインセンティブ支給！ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給されます。 平均支給額：年額約150万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 【給与例】 給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋賞与＋店舗業績報奨金

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ※毎週水曜日定休日、他1日（平日）はシフトにより決定 ※1ヶ月ごとのシフト制 ※1月～3月は隔週休2日 ・年末年始休暇（10日連休/22年実績） ・ＧＷ休暇（5日連休/22年実績） ・夏季休暇（8日連休/22年実績） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日115日 ・産休・育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当（宅建：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5千円） ■資格試験合格祝い金（宅建士、賃貸不動産経営管理士等） ■社員紹介制度 ■賃貸住宅支援制度 ■報奨金 ■祝金制度（結婚祝金、出産祝金など） ■社内表彰 ■健康診断 ■予防接種補助 ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアル通年実施 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■社内イベント（BBQ・新人歓迎会・フットサル部 ※自由参加）