派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

自動車や火災メイン損保事務(大手企業G代理店)

自動車スキルいかせる！ ◆お客さまはグループ社員・OB ◆残高ほぼ無し！17:30定時

交通手段東京メトロ有楽町線護国寺駅（徒歩 1分）地図を見る
時給1,800円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで就労期間：9月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

112-0013東京都文京区音羽

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段東京メトロ有楽町線護国寺駅（徒歩 1分）

仕事内容

仕事の内容自動車スキルいかせる！ ◆お客さまはグループ社員・OB ◆残高ほぼ無し！17:30定時＠大手企業Gの指定保険代理店 └護国寺駅チカ【お仕事内容】 ●事務手続き・更改手続き、異動対応・見積、申込書作成、・書類チェック ●電話対応・契約者・保険会社からの問い合わせ対応、・取次・一次回答 ●保険会社との各種連携対応 ●社内メンバーとの業務連携、進捗管理補助＜種目＞自動車・火災メイン＜顧客＞グループ会社社員・OB ＊業務にあたり損保募集人資格が必要です ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ ・紹介予定派遣×正社員前提・転勤なし！U・Iターン歓迎・30代・40代活躍中 └女性が多く活躍中 └当社スタッフから直雇用された方も活躍中・穏やかでなじみやすい雰囲気・休憩スペースあり └お弁当持参OK ・オフィスカジュアル内で服装自由登用後は… ・賞与・昇給あり・退職金あり（勤続5年以上）・昼食費補助あり・年間休日124日・在宅併用OK（平均1～2回／月） └事前申請制など ○●ご応募検討中の方へ●○ 安定した顧客基盤をもつ保険代理店で落ち着いて業務に取り組めます。実務からはじめて、スキルアップできる職場です。ご応募お待ちしております！

対象となる方

応募資格 ◆代理店にて損保事務のご経験がある方【歓迎条件】 ◆自動車保険のご経験ある方 ◆損保募集人資格をお持ちの方学歴不問

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
交通費全額支給
経験者歓迎
社会保険完備
駅近5分以内
土日祝休み
昇給あり
昼食補助あり

給与/待遇

時給1,800円以上給与時給 1,800円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎休憩スペースあり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員【年収・給与例】年収408万～501万円程度（月給24万～30万円） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日124日完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始（12月30日〜1月3日）、産前産後休暇、育児時間、生理休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇等【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当（上限なし、実費（6ヶ月定期代））・時間外手当・職務手当（3万円）・昇給年1回・賞与年2回・昼食費補助・慶弔見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金・永年勤続表彰・在宅あり（平均1～2回／月） └事前申請制・転勤なし・退職金あり（勤続5年以降）・定年65歳・再雇用制度あり(70歳まで/会社が認めた場合)

職場環境・雰囲気

職場環境＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：aTS21595 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。