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ヤマトサカナ株式会社　東京ヘッドオフィス

仕事内容

仕事内容 ＼ これからの成長を支える人事経験者募集 ／ 当社は現在、売上100億を誇り、 今後更に事業拡大と組織強化を進める 成長フェーズにあります。 今回お迎えしたいのは、 その変化と成長を人事の立場から 支えていただく部長候補。 採用だけでなく、 制度・育成・労務まで視野を広く持ち、 会社全体を支える人事体制づくりを リードしていただきます。 ここなら！経営層と近い距離で 仕組みづくりや改善提案に関われる―― 単なる“裏方”ではなく、会社を動かす 「要」としての役割を担えます。 これまでのキャリアを集大成に、 部長候補としてさらなる飛躍を！✨ ■-■ ここで叶う、あなたの“次のキャリア”！ ■-■ ▨ 経営層と近い距離で提案◎ 仕組みづくりや改善を自ら 仕掛け、影響力を発揮。 ▨ 経験を正当に評価！！ 月給31～49万円＋賞与。 役職や給与が頭打ちだった方にこそ魅力♪ ▨ 成長企業ならではの刺激！ 新店を次々に展開する勢いの中で、 変化を楽しみながら働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ”人事部門経験者”募集！ ／／ 【 仕事内容 】 水産物の加工・販売を手がける会社で、 人事部門の中核としてご活躍いただきます！ 安定企業の中核を担いながら、将来は 「部長候補」としてキャリアを築けます。 ＜ 具体的には・・・ ＞ ✅人事部門全体のマネジメント ✅中途採用を中心とした採用計画の立案・実行 ✅採用広報、母集団形成、選考フローの改善 ✅人事制度・評価制度・社内ルールの整備、運用改善 ✅社員教育・研修体制の企画、構築、推進 ✅勤怠・労務管理体制の整備と運用強化 これからあなたに期待しているのは、 会社の成長を支える “人と組織の基盤づくり”。 これまで培ってきた人事経験や マネジメント経験を活かし、 組織の未来をつくる中核人材としてご活躍ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の環境に物足りなさを感じているなら、 その想いをここで実現しませんか？ 今までの経験は、まだまだ活かせます。 「経営を支える存在」として、 新しいキャリアを築ける場所で、 次の一歩を踏み出してください！！ あなたの挑戦を心から歓迎します✨