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株式会社電巧社

職種/仕事内容

企業名 株式会社電巧社 求人名 【東京｜転勤なし】配電盤・キュービクルの品質保証｜試験・現地改造・現地調整 仕事の内容 配電盤の品質保証・検査をお任せします。 【詳細】■設計図と完成した実物を照らし合わせ、チェックの済んだ部分は設計図の該当箇所を塗りつぶす ■実際用途よりも高圧の電流を流す耐電圧試験の実施 (1)社内試験：社内で完成した時点で一度上記の試験を行います。 構造図面、電気回路図通りになっているかを細かく2人1組で確認します。 (2)立会い試験：納品先のお客様に製品の説明、質問回答を行い、実際の試験の様子もご覧いただきます。 (3)出荷検査：出荷前に改めて問題がないか、を目視でチェックします。 晴れて出荷になりますが、この3つの工程を経ることでお客様の満足する品質のモノづくりを実現できています。 募集職種 【東京｜転勤なし】配電盤・キュービクルの品質保証｜試験・現地改造・現地調整

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～375,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥250,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月/各2ヶ月分※2023年実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/ヘルシーメイトなど

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■商社：産業電気設備・機器（各種モーター・配電機器・制御機器）、空調機器、IT機器、家電製品等の卸販売■メーカー：受配電盤・制御盤等の開発・設計・製造・検査 主要得意先：東芝、東光電気工事、三機工業、北越工業、前川製作所、東洋製罐 設立：1928年02月 代表者：代表取締役社長 中嶋 乃武也 従業員数：265人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝２－１０－４ 本社以外の事業所：仙台支店・大阪支店・新潟営業所・福島営業所 関連会社：■ソーラーメンテナンス株式会社（産業用太陽光発電メンテナンス）■電巧社（上海）貿易有限公司（産業機器販売）■有限会社テクノレバー（配電盤製造） その他備考・企業からのフリーコメント：《創業101年目の主力メンバー募集！》創業96年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー･システムインテグレーター･各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます。また創エネ･省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です。電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもと、社員ひとり一人の健康(体の健康,心の健康,仕事の健康)や絆(社員の絆,家族の絆,社会との絆)、幸福(やりがい,達成感,自己実現,そして報酬)の3つを実現していくためのプラットフォームやサポート機関でありたいと考え経営を展開しています。2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を受けています。社員に対する情報開示も積極的に行い、年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会し、決算報告や他部門を含めた施策説明を受けます。年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって自社ビルの屋上で開催するBBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。そんな電巧社の5年後の創業101年目を迎えるための主力となるメンバーを募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体