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下北沢っ子居酒屋　とりとんくん

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 思い切り元気で、どこか懐かしい。 そんなサービス＆店舗空間が大好評！ 友だちを自分の家に呼ぶように、 自分らしいおもてなしを楽しもう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 『とりとんくん』はその名の通り「とり：鶏」「とん：豚」「くん：燻製」燻製料理と焼鳥が自慢の居酒屋です！ 煙突のあるレトロな店構えが特徴で、前を通れば燻製のいい匂いが、お客さんの心を誘います！ 中を入れば、「あれ、昔からの知っていたような…」 と錯覚させるほどのアットホームさ！ 初対面だって距離感をつめるのに、私たちは一切遠慮しません。 趣味や、好きなことの話も、どんどんみんなで共有して一緒にいる時間を楽しんでください。 マニュアルに縛られた接客に飽きたら、もっと自由に心からのおもてなしが求められるお店にきませんか！ 私たちが目指すのは、地域で一番愛される繁盛店を創り続けること。 これを本気で実現するために、一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！

勤務地

アクセス

アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 下北沢南西口徒歩約4分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 世田谷代田東口徒歩約8分、京王井の頭線 池ノ上南口徒歩約8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 【シフト例】 ・14：00～23：00（休憩60分） ・14：00～24：00（休憩120分） ・20：00～翌5：00（休憩60分） ＊半休あり ＊終電考慮あり

給与

月給315,137円以上 給与 月給 31万5137円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与金額には一律先払い賞与33,000円を含む 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 1日9h勤務で月休み最大10日、 1日10h勤務で月9日休みなど、 働き方に応じて休みや給与増減も可能です。

休日休暇

休日 ・月最大9日休み（月10日休みという働き方も選択可能） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・アニバーサリー休暇 ・週休二日制 ・部活特別休暇 ・感染症による休暇 ・永年勤続休暇 ・店舗休暇 ・産後パパ育休 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊永年勤続表彰 ＊おかえりなさい制度 ＊シャトク ＊店舗割引カード(居酒屋) ＊社員の速払い ＊インセンティブ ＊企業型確定拠出型年金(選択制DC) ＊積立金制度 ＊選択制企業型確定拠出年金 ＊資格取得支援あり ＊交通費支給 ＊役職手当 ＊深夜手当 ＊昇給あり ＊賞与あり、ボーナスあり ＊社会保険完備 ＊労災 ＊定期健康診断 ＊女性付加健診 ＊インフルエンザの予防接種の補助 ＊花粉症受診費用補助 ＊時短勤務雇用制度 ＊出産祝いプレゼント ＊産前産後休業 ＊まかない控除 ＊パートナーシップ制度 ＊記念日プレゼント ＊慶弔見舞金 ＊引越し手当 ＊部活動制度 ＊社内イベント（フェス・BBQ・登山など） など ※中途社員採用_オープンポジション

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 下北沢っ子居酒屋