• 正社員

株式会社テスク

職種/仕事内容

企業名 株式会社テスク 求人名 【名古屋/PG】自社パッケージの開発エンジニア/常駐無/流通・小売業界に強み 仕事の内容 自社パッケージシステムの開発全般を担当します。開発リーダーの配下で、プログラミング・テスト・瑕疵修正などの下流工程から携わっていただきます。（開発メイン言語：Java、C#） 入社後1～3年かけて基礎スキルを習得しつつ、社内勉強会を活用しながら自社製品・顧客業務の理解にも力を注いでいただきます。個々の成長に合わせ、システム設計や仕様書作成など、業務範囲を段階的に広げていきます。【キャリアパス例】■上流志向の方：システムエンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー等 ■技術志向の方：システムエンジニア→プロダクトエンジニア→テックリードやITアーキテクト等 募集職種 【名古屋/PG】自社パッケージの開発エンジニア/常駐無/流通・小売業界に強み

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給230,000円以上 想定年収 380万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：一般/住宅/年金財形、試用期間後リモートワークなど可

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェアの受託開発事業、パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業、 SaaS・クラウド事業、システム運用支援事業、コンピュータ機器類の販売事業 設立：1974年04月 代表者：代表取締役社長 梅田 源 従業員数：133人 平均年齢：36.5歳 資本金：302百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 栄１－１８－９ 本社以外の事業所：東京事業所：東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役からのメッセージ】顧客の業務に精通しているエンジニアは少なくなる一方、テクノロジー進化に伴いプロジェクトの難易度は上がっており、また、顧客からの要求レベルも高くなっています。このような状況の中、当社テスクは、・顧客を流通業に絞って業種特化すること・個人の能力とともにチームワークを向上することにより、業務知識とテクノロジーの両方を兼ね備えたシステムベンダーとして業界内に確固たる地位を築きつつあります。2017年以降、7期連続増収増益、積極的な先行投資を行いつつも利益率もコンスタントに10%を超え、社員平均年収も14期連続で増加しています。中核となるパッケージシステムを活用したSIの提供に留まらず、顧客ニーズに即したSaaSビジネスも新規事業として立ち上げ、それぞれ軌道に乗り始めています。一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指しつつも、中核となる社員の世代交代も控えているため、10年後の会社の核となる人財採用を目指しています。 幅広いポジションで意欲的な方を募集しています。詳しくはテスク採用専用ホームページ（http://www.kktisc.co.jp/recruit/）をご覧いただき、会社方針や考え方に共感していただける方からの応募をお待ちしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,670百万円 決算期2025/03 売上高2,640百万円 ※決済単位：連結