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蔦機械金属株式会社 白浜工場のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
蔦機械金属株式会社 白浜工場

自動車部品の品質管理

経験者募集/完全週休2日(土日)&年間休日122日/転勤なし

  • 交通・アクセス 山陽電鉄八家駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK地図を見る

  • 月給218,550円~287,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:20~17:05 ※休憩65分(10時、15時に10分休憩 お昼休み休憩は45分)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) →土日休みだから家族イベントにも必ず参加できると好評です! ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(6日間) ・GW休暇(7日間) その他会社カレンダーによる *年間休日122日 ★有給休暇は100%消化している社員もいます! (平均取得日数:10日) 会社全体で積極的に取得を推進しているため、 趣味や旅行などの目的でも気軽に取得できますよ。 (入社半年後に10日付与。その後勤続年数により増加) <特別休暇> ・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
勤務地

勤務地

蔦機械金属株式会社 白浜工場

672-8022兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-25

地図を見る

勤務地 〒6728022兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-25 車・バイク通勤OK

アクセス

交通・アクセス 山陽電鉄八家駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ✅年間休日122日/土日休み ✅転勤なし!姫路で腰を据えて働ける◎ ✅賞与年2回(前年度実績3.3ヶ月分支給) - TSUTA製の金属部品は世界中で製造される 自動車の15台に1台搭載されています! - 高い技術力で世界中の自動車に使われる 金属部品を製造する、モノづくり企業です。 自動車、バイク、電装品等の、 アルミ合金ダイカスト・ダイカスト用金型精密機械加工等を手掛けています。 2020年には電動車対応の広畑工場を新設し、ますます業績拡大中の当社。 今後も世界のモノづくりに貢献するため、 品質管理の経験者を新たに募集します。 【業務内容】 ◇自社で製造する自動車部品の品質管理 ▼ <金型検査> 関連会社で製造した金型の検査です。 <製品検査> 図面通りに製造されたか確認し、 測定具(ノギス、マイクロメーターなど)を 使って合否をジャッジします。 <品質異常対応> 鋳造品の不良品発見時に、 原因の特定と修正箇所の洗い出し。 <品質パトロール> 現場での検査手順や作業の確認、 廃棄品が正しく選別されているか確認。 入社後は各々の経験に合わせて、 業務をお任せしていきます。 品質管理経験者の採用にはなりますが、 経験が浅い又は経験がない業務は しっかり教えていくので、 気兼ねなくご相談ください! 蔦機械金属では業務の効率化を目指し、 最新設備を積極的に導入し工場全体で 生産ラインの自動化を進めています。 - 子どもが休みの日に一緒にいられる、 それが当たり前に思える日常に。 - ■日勤のみの働き方 ■毎週土日がお休みの完全週休2日制 ■GW、夏、冬の長期休暇は各6日以上 などなど、ワークライフバランスを 重視した働き方ができることはもちろん、 有給消化率が高いのも当社の魅力。 気軽に取得できるような環境なので、 100%消化している社員もいるほどです。 自分の時間や家族と過ごす時間を 大切にして働きたいという方には、 当社がピッタリの環境ですよ。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■品質管理・品質保証の業務経験(年数不問) ■ノギス、マイクロメーターの使用経験 【求める人物像】 ■モノづくりに興味があり、腰を据えて長く働きたい方 ■姫路の安定企業で働きたい方 ■コツコツ取り組む仕事が好きな方 ■U・Iターン歓迎 ■ハローワークでお仕事をお探しの方にもおススメ 【この仕事に向いている方】 しっかり休憩・休日がある安定した環境で働きたい方にピッタリの環境です!

職種

自動車/輸送機器品質保証、自動車/輸送機器品質管理、その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給218,550円~287,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8550円 〜 28万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給21万8550円~ ※経験に応じてスタート給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月3万3000円まで) ・住宅手当 ・出勤手当 ・残業手当 ・昇給(年1回) ※能力評価による査定あり ・賞与(年2回/前年度実績3.3ヶ月分) ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・退職金制度(規定有/5年以上) ・社員食堂 ・休憩スペース完備 ・資格支援制度(取得補助金/合格一時金) ・忘年会費用補助 ・永年勤続表彰(20年:10万円、30年:30万円) ・改善提案賞金 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・出産・育児支援 他 ★「健康経営優良法人」認定取得(令和8年3月) 地域の健康課題に即した取組や、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人に4年連続認定されました。 ★「わが社の健康宣言」登録認定取得(令和4年8月) 全国健康保険協会(協会けんぽ) 兵庫支部より認定されました。 従業員が心身共に健康で、明るく元気に生き生きと働ける職場環境を作っていきます。 ★「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定取得(令和3年10月) 残業削減、有給休暇の取得奨励を行うなど、ワークライフバランスの充実化を推進。 働きやすい職場づくりへの取り組みが認められ、兵庫県から認定されました。 ★女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 2027年3月31日までに、男性社員の育児休暇取得率を50%以上とする。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 30代、40代の女性スタッフが活躍中!

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 最後まで読み進めていただき、ありがとうございます。 興味を持っていただいた方は「応募画面へ行く」より、必要事項を記入の上、送信してください。 【選考の流れ】 応募→面接1回→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面接当日は、リラックスしてお越しください。 仕事内容・給与・待遇・職場の雰囲気など、分からないことがあれば遠慮なくご質問くださいね。 【応募後の連絡】 応募シートを通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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  • 交通・アクセス 山陽電鉄八家駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK

  • 月給218,550円~287,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:20~17:05 ※休憩65分(10時、15時に10分休憩 お昼休み休憩は45分)

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/09/15

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    原稿ID:e31563111ec9ac72

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