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株式会社イルミナ

仕事内容

仕事内容 初めまして 株式会社イルミナです https://erumina.com もっと成長したい！今のキャリアを 見直したい！その想いを応援します！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅完全週休二日制で土日祝休み！ ✅月平均残業時間6〜10時間！ ✅エンゲージメント向上制度あり！ ✅昇給年2回と退職金制度あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 新規サービスの開発案件から、 既存システムの運用保守まで、 様々なフェーズの経験を積めます。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規WEBサービスの要件定義や開発 ⏩既存システムの機能追加・改善 ※幅広い開発案件をご用意しています。 ⏩AIやIoT連携ソリューションの ┗企画・開発をお任せいたします。 ⏩ロボット制御・自動化システム開発 ⏩サーバーサイドAPIの開発と保守 JavaやPHP、Python、 Swiftなどの開発言語を使用し、 AWSなどの環境で開発を行います。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．要件定義・設計のすり合わせ 2．プログラミング・開発作業 3．テスト・動作確認 4．リリース・運用保守 └案件により担当フェーズは異なります。 ◆あなたのスキルと希望に合わせて、 多様なプロジェクトへアサインします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社オリエンテーションの実施 2．スキルや経験の確認・面談 3．適性に合ったプロジェクトへ配属 ⭐まずはあなたのこれまでの経験や、 今後目指したいキャリアについて、 気軽にお話しすることから始めましょう。 チームワークとコミュニケーションを 大切にし、協調性をもって円滑な 関係を築ける方を歓迎いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎在宅勤務あり（プロジェクトによる） ◎退職金制度あり（1年以上の雇用） ◎昇給制度は年2回ご用意しています 若手社員が中心となり、 活躍する当社で共に高め合い、 成長していける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊Aさん（26歳・入社2年目） 第二新卒として成長を加速させ、 キャリアの可能性を広げています。 当社の社長が直接サポートするという 熱意に惹かれて転職を決意しました。 現在は若手ながら自社サービスの 新規開発に参画し技術を吸収中です。 ＊Bさん（35歳・入社6年目） キャリアの停滞を打破し、 新しい技術に挑戦し続けています。 前職では担当フェーズが固定され、 成長の限界を感じていました。 今は要件定義からインフラ構築まで 一貫して携わる案件で活躍中です。 ＊Cさん（32歳・入社6年目） 個のスキルからチームの力へ、 リーダーとして貢献しています。 豊富な経験と知識を活かし、 プロジェクトリーダーとして牽引。 若手メンバーの育成にも関わり、 大きな信頼を寄せられています。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社イルミナは、自社独自のSaaSサービスや社内開発を展開する企業です。 中途採用比率は90％以上を誇り、平均年齢32歳と若手が活躍中です。 【男女比率は7対3の環境です】 【経験を活かしてステップアップ】 経験者としてのスキルと実績を活かし、チームやプロジェクトを牽引してくれる方との出会いを待っています。