募集情報
未経験でも2か月の研修制度があるので安心。週休2日。年に2回の賞与もあり
アピールポイント: 【未経験大歓迎】 特別な経験や資格は必要ありません。 現在活躍しているメンバーも、前職が事務職だったりレストランで接客業をしていたりと…ほぼ全員が異業界・未経験からのスタートです。 入社後の研修で業界知識やコーディネーターとしてのスキルも学べるため、未経験から挑戦したいという方もご安心ください。 【充実の育成カリキュラム】 ≪入社1~2ヶ月≫ ・業界知識やルールなどを学ぶ座学研修 ・先輩の営業・面談に同行するOJT研修 ≪入社3~6ヶ月≫ ・チームに配属し、先輩に逆同行してもらいながら成果をつくる ・希望者には成長できるOFF-JT研修も ≪7カ月~≫ ・独り立ち ・目指す人には管理職研修 【結果(数字)だけで判断しません】 目標は個人の習熟度などによって設定。 売上だけでなく訪問数や面談数など “目標達成に向けてどんな行動をしたか”も評価! 【多彩なキャリアパス】 株式会社リレーションプラスでは、老人ホーム紹介事業の他にも、新規事業の立ち上げや、事業拡大に向けた社員の増員も計画中。 意欲のある方には、早期に新規事業の責任者や、人事などのバックオフィス業務をお任せすることも! 月1回の社長面談で、やりたいことが発信できます。
