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国際医療福祉大学グループ　国際医療福祉大学グループ(IHWG)

仕事内容

仕事内容 国際医療福祉大学グループの栄養部門を支える、本部での人事・運営管理業務です。 当グループは、教育・医療・福祉の3分野を軸に、 関東・九州エリアで約60施設、約15,000名の職員を擁するヘルスケアグループです。 今回は、病院・福祉施設の給食部門やレストランなどを支える、栄養部門の本部人事スタッフを募集します。 各施設と連携しながら、管理栄養士・栄養士・調理師等の採用から人員配置、職員の定着支援、 研修の企画・運営まで、人材に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入職後は、現在の担当者と一緒に業務に取り組みながら、仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。 最初からすべての業務をお任せするわけではなく、経験や習熟度に応じて、段階的に担当業務の幅を広げていく予定です。 【主な業務内容】 * 採用業務：新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、人材紹介会社との折衝 * 人員管理・配置調整：各施設の在籍数・定数・欠員状況の管理、人員配置の検討、応援・派遣の活用検討 * 人材確保に向けた取り組み：各施設の課題把握、採用計画の検討、人材確保に向けた施策の立案・実行 * 定着支援・人材育成：職員の定着支援、離職防止に向けた取り組み、各種研修の企画・運営 * 事務・管理業務：職員名簿や人員配置表の管理、採用状況の集計、会議・役員会向け資料の作成 * 各施設との連携・調整：施設責任者や現場人事担当者との情報共有、課題解決に向けた調整・業務改善 ※管理栄養士・栄養士・調理師等の資格や、病院・福祉施設・給食委託会社等での実務経験を活かせる仕事です。 ある1日の仕事の流れ（例） 8:40 メール確認・各種申請対応 各施設から届く採用申請や入退職情報、勤務条件変更などの 確認・対応。求人掲載申請や応募者からの問い合わせにも対応します。 10:00 欠員状況の確認・採用施策の検討 各施設の職員名簿を更新し、欠員状況や採用の進捗を把握。 状況に応じて求人内容の見直しや掲載媒体の選定など、採用に向けた施策を検討します。 11:00 施設担当者との打ち合わせ 各施設の担当者と採用状況や必要な人員、求める人物像などを共有し、今後の採用方針を調整します。 12:00 昼休憩 13:00 応募者対応・面接調整 応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の確認などを行います。 14:00 面接・説明会・学校訪問など 新卒・既卒者の面接や新卒者向け説明会の企画・開催、栄養系養成校への求人案内・訪問など、採用活動を進めます。 ※日によって実施する業務は異なります。 16:00 採用状況の整理・求人施策の見直し 応募状況や選考の進捗を確認し、必要に応じて求人内容や採用活動の進め方を見直します。 17:20 業務終了 ※上記は一例です。日によって業務内容やスケジュールは異なります。