• 正社員

株式会社クリア

仕事内容

仕事内容 クジラのマークでおなじみ！社員想いのルート営業（未経験歓迎） 【給与が３年連続でアップ中！社員を大切にする会社です】 新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」認定 株式会社クリアは、「従業員を大切にする会社」を本気で目指して働き方改革に取り組んできました。 その結果── 2023〜2025年の３期連続で、全社員が5〜9.8％の昇給！ さらに 決算賞与は10期連続で支給中！ 「本当にそんなに出せるの？」と思われるかもしれませんが、理由はシンプルです。 社長はこう話します。 「私は物欲がほとんどないので、社員が喜んでくれるほうが何倍も嬉しい」 それを象徴する出来事があります。 ある社員の奥様から、 『うちの旦那、給与もらい過ぎじゃないですか？』 と言われたことがありました。 社長は驚きつつも、少し照れたように、しかし堂々とこう言いました。 「私は、自分が望んでいる以上に頑張ってくれる人にはどんどん出します。 “あなたの旦那さんは無茶苦茶頑張っていますよ”と胸を張って言える従業員たちがいて、私は幸せです。」 これがクリアの“社員第一”の姿勢です。 ◆【仕事内容】 ビルやマンションの管理会社、ゼネコンサブコン、オーナー様など 既存のお客様 を訪問し、以下のご提案をするルート営業です。 給排水設備の営繕工事 衛生設備のメンテナンス 内外装リフォーム（クロス・床・塗装・大工工事など） ■ ノルマなし ■ 飛び込みなし（工事現場付近のご近所挨拶回りなどはあります） ■ 既存顧客メイン（8〜9割） ■ 現場も経験 → 説得力のある営業に成長 ■ 「困ったらクリアさん」で呼ばれるやりがい 未経験でも安心して成長できる環境です。 ◆【働きやすさのヒミツ】 ⭐ ３年連続で“全員”昇給＋決算賞与10期連続 会社の利益はしっかり社員へ還元する文化です。 「頑張りは必ず賞与に返す」がクリアのスタイル。 ⭐ プライベート最優先の働き方 年間休日124日 平均残業15時間 新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」認定 「無理せず、適度な力でがんばろう」が社内の共通認識です。 ⭐ 社員の引っ越しも全力サポート 引越費用は 全額会社負担 家賃半額補助もあり（規定あり/上限5万円） 社長の夢は 「47都道府県から1人ずつ採用すること」 あなたの県、まだ空いているかもしれません。 ⭐ 家族も嬉しい独自制度 子ども手当（18歳まで月1万円／1人） パパ会（パパと子どもでお出かけし、ママに自由時間をプレゼント…と言いつつもママさんの参加率も高いです。） 国内外の社員旅行（沖縄・四国・台湾・グアム・サイパン・オーストラリア・ハワイ etc）※自由参加 コーヒー＆スープバー無料 シャワー室・洗濯機完備 ※強制参加ナシ。気楽で楽しい会社です。 ◆【求める人材】 未経験歓迎 若手から大切に育てます 素直に学べる方 人の役に立つ仕事がしたい方 安定企業で長く働きたい方 「普通にまじめ」なら十分活躍できます。 ◆【勤務時間】 8:30〜18:10（休憩１００分／実働8時間） 平均残業：月15時間 早く帰れる日は本当に早く帰れます。 ◆【給与】 月給：（経験・能力で決定） 決算賞与10期連続支給 全社員給与5〜9.8％アップ（2023〜2025） ◆【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休2日（土日祝） 夏季 年末年始 有給 連休も取得しやすい環境です ◆【勤務地】 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル4階 （JR・西武線・東西線高田馬場駅 徒歩１分・雨の日も楽。西早稲田駅徒歩10分） ◆【最後に】 クリアは、派手な会社ではありませんが、 人を大事にする温かい会社 です。 社長も社員も穏やか風で、初めての方でもすぐ馴染める環境です。 面接というより「まずはお話し」くらいの気持ちでお越しください。 あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています！！