• アルバイト・パート

株式会社みなみ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅登録制！1日1件からでOK ✅家事や育児のスキマ時間で働く！ ✅直行直帰OKで効率よく働く！ ✅ブランクOK 訪問介護のスタッフを募集いたします！ ◆具体的な仕事内容 ー ・訪問介護業務 ・報告業務（スマホで入力） ・訪問の合間でサービス提供責任者の補助業務 （事務所の物品管理、帳票のまとめなど） ◆出勤スケジュールについて ー ・働きたい時間を前もって提出。 その時間に合う業務をお任せします。 ◆家事や育児のスキマ時間を 使って働きたい… ◆ブランクが空いてしまったので、 丁寧な研修を受けて働きたい…等 あなたのプライベートを優先します！ 両立して働けるように 徹底的にサポートします！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ◆1日のスケジュール ー ◆08:00～10:00 一件目の訪問先へ。 会社支給のスマートフォンで予定を確認。 ・出退勤もスマホで報告。 ・直行直帰で効率よく回れます。 ・他のメンバーへの連絡も グループチャットを使用し リアルタイムに情報共有ができるので 安心して働けますよ。 ◆日中 サービスに入る前にお客様の情報を確認。 簡単な申し送りや前回のサービスの様子も スマートフォンで確認。 ・実施したサービスの記録。 現場で必要な物や、追加した方が良い サービスなど気づいたことがあれば サービス提供責任者に報告。 ※サービスの間が空いている場合は、 事務所にてデスクワークの お手伝いを行います。 ◆退勤 希望の退勤時間で退勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家事のスキマ時間で働く！ いずれは社員登用もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供の送り迎えの間に… 昼過ぎまで働いて、夕方はご飯の支度を…等 登録制なので、自分の予定に 合わせたプライベート優先の 働き方ができます。 また、子育てが落ち着いた方等は 社員登用制度もあるので、 今後のライフステージが変わっても 働き方を変えながら続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手当や働く時間帯等で効率よく稼ぐ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8時以前や18時以降の案件、 日曜・祝日や年末年始等は、 25％増しの給与になるので、 短い時間でガッツリ働くことができます！ また資格がある方は、 1件ごとに手当を受けながら働けるなど、 モチベーションを高く持って 働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがあるので 丁寧なサポートのもとで働きたい…等 介護職員初任者研修の資格があれば、 実務未経験でも問題ありません！ 訪問の際は、先輩スタッフが必ず同行。 疑問点や改善点等をすぐ聞けるので、 経験の浅い方や、ブランクのある方も 安心して働き始められますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロの介護技術と温かい心で、 皆さまの快適な暮らしをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、利用者様が安心して 生活が送れるように 日々サポートを徹底しています。 問い合わせに即座に動く… 相手の身になって、 何が嬉しいかを真摯に考える…等 丁寧かつ誠実な仕事が求められます。 その分、利用者様の沢山の 『ありがとう』を 直接受け取ることが出来る やりがいに溢れたお仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営新宿線『船堀駅』から徒歩16分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日 〜 22日 ◆7：30～20:00の間で1日30分～OK ◆週１～OK 平日のみ・土日のみOK！ ◆働きたい時間を事前に提出。 その時間に合う業務をお任せします。

給与

1業務あたり 1,300円～2,100円（件 60分） 給与詳細 1業務あたりは、1件あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 1300円 〜 2100円(60分) ◆身体1（30分） 1,300円～1,350円 ◆身体2（60分） 2,050円～2,100円 ◆生活3（45～60分） 1,470円～1,520円 ◆身体1生活1（60分） 1,760円～1,810円 ※資格および訪問先の時間・内容により変動 ー ◆移動時間の賃金も報酬に含む ◆キャンセル時の移動費 ￥940 ◆日曜・祝日 25％増 ◆18時以降に訪問開始 25％増 ◆8時以前に訪問開始 25％増 ◆22時～6時の間 50％増 ◆年末年始（12/31～1/3）30％増 ◆介護福祉士手当 訪問１回につき+￥50 ◆実務者研修手当 訪問1回につき＋\30 ◆自転車手当 毎月500円支給 ◆年末年始アップ（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用日数が不足しているため 【福利厚生】 ◆労災保険あり ◆その他保険(法定に則る) ◆即日勤務OK ◆社員登用あり ◆スマートフォン貸与