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タムスグループ篠崎本部

職種/仕事内容

仕事内容 ★タムスグループの本部 経理部：次代の管理職を担う候補を募集しています★経理経験がある方の募集です。 【業務内容】 ・医療法人、社会福祉法人の経理業務全般 ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ＼キャリアアップが目指せる環境／ 病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループ。 規模が大きいからこそ、豊富な経理経験を積む事ができます。 今後も新規施設オープンを複数控えているため、バックオフィス強化のため経理部スタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方、ご応募お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 経理の実務経験 PC操作(Excel・Wordほか) ※経理経験3年以上の方歓迎 ※業界経験不問／業界未経験の方も歓迎 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中！ 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■男性/40代/責任者 社会人4年目にタムスグループに入職。社会貢献性の高い事業を陰日なたに支えるバックオフィス業務にやりがいを感じています。 経理のベテランからキャリアアップに熱い想いを持った若手まで、頼もしいメンバーと厳しく楽しく業務をしています。 成長企業の勢いを肌で感じながら自分自身を成長させられる環境です。 ■女性/30代/管理職 前職も8年ほど経理に携わっていました。 積極的に事業拡大し、スピード感を持って成長し続けている会社で仕事においても本人のやる気があれば、 きちんと評価してもらえて、新たな業務にも取り組ませてもらえるという話を聞き入職を決めました。 実際、様々な意見や希望も取り入れてもらえたりしっかりと実績を積めば、きちんと評価もしていただけてとてもやりがいがあります。 残業時間も少ないですし、有休も取りやすい環境ですのでワークラフバランスも大切にしたい方にはぴったりな職場だと思います。 充実待遇が自慢の会社！頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

勤務地

アクセス

アクセス 都営新宿線 篠崎南口徒歩約1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

給与

月給350,000円～400,000円 給与 月給 35万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万6297円～5万2911円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収420万円～480万円 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！ 高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

休日休暇

休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

その他

その他 本部、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営