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株式会社エネ・ビジョン

職種/仕事内容

企業名 株式会社エネ・ビジョン 求人名 【東京】省エネ設備の施工管理｜豊田通商G×SDGs推進企業×年休126日 仕事の内容 ■再生可能エネルギーや省エネ設備の導入に関わる施工管理を担当します。 お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、現場の安全・品質・工程管理など、設備が無事稼働するまでの一連の業務をお任せします。 ■詳細 ・省エネプラント設備の施工管理業務全般。（設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで一貫して担当） ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 募集職種 【東京】省エネ設備の施工管理｜豊田通商G×SDGs推進企業×年休126日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給231,000円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥231,000～ 基本給￥231,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（リフレッシュ休暇/育休・介護休暇制度有） 有給休暇：有（10～22日）（初年度最大10日（入社月に応じて変動））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：持株会（豊田通商）・団体生命保険・研修制度・ホテル割引等福利厚生制度・スポーツクラブ会員制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コージェネレーション（熱電併給）システム ■新エネルギーシステム（太陽電池・燃料電池 他） ■環境省エネ機器の販売・設計・施工・メンテナンス・コンサルティング業務 設立：2002年03月 代表者：代表取締役 山口 昌典 従業員数：50人 平均年齢：41.0歳 資本金：92百万円 株式公開：非公開 主な株主：豊田通商株式会社 56.5％ ヤンマーエネルギーシステム株式会社 26.1％ 株式会社豊通マシナリー 8.7％ 本社所在地：〒464-0850 愛知県名古屋市千種区 今池４－１－２９ ニッセイ今池ビル５Ｆ 本社以外の事業所：■東京支店 関連会社：■合同会社しまね森林発電 ■合同会社えひめ森林発電 その他備考・企業からのフリーコメント：-*-エネ・ビジョンの事業について-*- ■当社の役割は「環境貢献」。ものづくり大国である日本では、工場から排出される環境汚染物質量が環境に大きく寄与します。そ れを減少させるツールとしてコージェネレーションシステム等、より効率的・循環的なエネルギーシステムを用いてお客様にとってのコ スト低減やゼロエミッションへの貢献を果たします。 ■メーカーでなく、専売商材もないため、お客様の現状のエネルギー使用状況に応じて、発電機や原動機等システム内で使用する機器を 様々な視点から最適に選定することが可能です。豊田通商のグループ企業であり安定した経営ができている点も強みです。 ■最先端の電力ビジネスの仕組み作りを積極的に行っていきます。 ■プラントの営業の他、バイオマス発電事業も行なっており、幅広い知識を用いて柔軟性あるご提案をいただくポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結