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株式会社暮らしとソリューション

仕事内容

仕事内容 ✨未経験からプロに育てる環境 ✨水・日休み／年間休日125日 ✨最初の1ヶ月は先輩同行から ＼長期的な信頼を築く営業です／ 「不動産の仕入れ」と聞くと、 ゴリゴリの売り込みを 想像されるかもしれません。 しかし、当社の営業は違います。 不動産会社やオーナー様と 「誠実に信頼関係を築くこと」が 一番大切な仕事です。 特別な知識や経験は不要です。 正しい努力を続ければ、 誰でも成果を出せる仕組みと マニュアルを用意しています。 【✨最初の1ヶ月のイメージ】 いきなり一人で営業を 任せることは絶対にありません！ まずは以下の業務から じっくりスタートします。 ✅物件の見方・市場の理解 ✅先輩社員への同行 ✅物件のリサーチや査定の補助 全体の流れを少しずつ 覚えていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 業務に慣れてきた段階で、 少しずつ以下の業務をお任せします。 ✅不動産業者へのアプローチ ✅電話でのヒアリング ✅定期的な訪問・情報収集 ✅中古物件の仕入れ・契約手続き 困った時はすぐに先輩に 相談できる環境なので 未経験の方も安心です。 【1日の流れ】 10:00 出社・タスク確認 10:30 物件情報確認・物件査定 13:00ランチ 14:30 決済スケジュール確認 15:00 取引先対応 18:00 顧客対応 19:30 終礼 20:00 業務終了・退社 【✨選べる2つの成長スタイル】 「フットワーク軽くガツガツ インセンティブを積み上げたい！」 という行動派の方も、 「誠実に信頼関係を築きながら 段階的に成長していきたい」 というバランス派の方も、 どちらも大歓迎の職場です。 【代表から入社する方へのメッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを大切にしています。 仕事を通じて営業スキルだけでなく、人として成長できる環境を提供したいと考えています。 未経験であっても、教育マニュアルや営業教育制度を整備し、努力した人が正当に評価される仕組みを構築しています。 年齢や経験ではなく、成果・行動・責任感を評価し、会社の成長とともに社員一人ひとりにも挑戦できる機会を提供していきます。 【今後の弊社の成長戦略について】 当社は、短期的な利益だけを追い求める会社ではありません。 お客様、社員、会社が共に成長し続けることで、持続的に100億円企業を目指します。 営業力だけではなく、教育・仕組み・組織づくりに投資し、 人が成長し続ける会社をつくることが私たちの戦略です。 知識や経験を個人のものにせず会社の資産として蓄積し、 誰が入社しても成長できる教育体制を構築することで、再現性のある組織を目指しています。