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株式会社プログリット

職種/仕事内容

企業名 株式会社プログリット 求人名 【AIオペレーションマネージャー】英語コーチングサービス事業のAI化・DX推進 仕事の内容 経営直下で全社的なAI活用の推進を担い、実務を通じて組織全体の変革をリードします。その第一歩としてまずは当社の売上・組織の核である英語コーチングサービス「プログリット」事業部のAI化・DX推進を担います。 現在、代表直下のプロジェクトチームが進めている施策を引き継ぎ、検証段階（PoC）から実業務への完全実装までをリードすることが最初のミッションです。【詳細】1.全社的な業務プロセス再設計（BPR）の主導 2.進行中のPoC（概念実証）の完遂と実業務への本格実装 3.AI活用による事業成果（ROI）の創出と責任 4.成功モデルの全社展開と新規事業への関与 5.全社的なAIリテラシー向上と人材育成の主導 募集職種 【AIオペレーションマネージャー】英語コーチングサービス事業のAI化・DX推進

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給642,000円～857,000円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥642,000～￥857,000 基本給￥480,737～￥641,983 固定残業代￥161,263～￥215,017を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：英語力向上支援/サークル制度/子育て支援金(出産時10万円)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：238人 平均年齢：30.0歳 資本金：346百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【本ポジションの期待役割】1.基幹事業の「AIネイティブ化」を完遂：全社員の約7割が所属するプログリット事業部において、コンサルタントの業務フローや顧客への学習支援プロセスをAI前提で再設計（BPR）します。属人的な作業を徹底的に排除・高度化し、圧倒的な生産性と顧客満足度の両立を実現していただきます。 2.「検証」を「事業利益」へ変える実行力：現在進んでいる複数のAI活用検証を、単なる「便利な試み」で終わらせず、コスト削減やLTV（顧客生涯価値）向上といった経営数字に直結する仕組みへと昇華させます。 3.成功モデルの全社展開と新規事業への関与：プログリット事業部での成功を「再現性のあるベストプラクティス」として体系化した後、他事業部への展開や、AIをコアに据えた全く新しい教育サービスの創出に携わっていただきます。 4. 組織全体のAI活用能力の底上げ：開発した仕組みを形骸化させず、全社員がAIを自走して使いこなせる状態を目指します。現場のスキルレベルに合わせた研修プログラムの設計から実行までを主導し、組織全体のAIリテラシーと実行力を抜本的に引き上げて頂きます。 決算情報： 決算期2023/08 売上高3,023百万円 経常利益492百万円 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益817百万円 決算期2025/08（今期予測） 売上高5,747百万円 経常利益1,206百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント、またはBPRの実務経験■生成AI（LLM）を用いた業務改善・事業成果創出の実績■最新のAI技術（LLM等）への強い関心と、自発的かつ継続的な学習意欲 ■経営層・事業責任者への提案、および合意形成・レポーティング経験 【環境】経営の意思決定として、生成AIに大きく投資すると決めています/メンバーではなく、実務の責任者として大きな権限でリードできます/ 外部の専門家等のリソースも活用可能 【魅力】社員の7割が在籍する基幹事業の変革をリードし、AI前提のプロセス再設計（BPR）を通じて、経営数字（P/L）に直結するインパクトを創出できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。