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正社員
株式会社イースト・エンジニアリング

🌟新支店🌟電気保安技術者(兵庫・姫路)【電験三種】✅主任技術者へのキャリアあり✅福利厚生充実

資格取得支援で上位資格へ、年収UPも｜週休2日・社用車貸与｜再エネ成長企業で長く安定して働ける

年俸3,500,000円～5,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間）勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制有給休暇／慶弔休暇

勤務地

株式会社イースト・エンジニアリング

兵庫県姫路市飾磨駅

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勤務地: 【勤務エリア】関西／【拠点】兵庫

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 電験三種の資格・経験を存分に活かせるこれまで培ってきた電気設備の知識や実務経験を、再生可能エネルギーという社会インフラを守る仕事で活かせます。 ⭐ 選任の電気主任技術者へステップアップ可能経験を積んだ先には、選任主任技術者として発電所の保安を統括する道も。キャリアパスが明確です。 ⭐ 新支店の立ち上げに参画できるゼロから拠点をつくる経験は、将来のリーダー・主任技術者へのキャリアに大きな財産になります。 ⭐ 長く安定して働ける成長分野太陽光発電所は長期にわたる保安・メンテナンスが欠かせません。需要が続く分野で、腰を据えて専門性を高められます。 ⭐ 福利厚生・働きやすさ週休2日制・フレックスタイム制度、昇給制度、資格取得支援制度、現場業務での社用車貸与など、長く働ける環境を整えています。 ⭐ スピード選考最終面接からご回答まで1週間程度が目安。転職活動中の方も安心してご応募ください。代表者プロフィール代表取締役　東原隆行太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。関連記事系統用蓄電池　2025/2/14　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00141/?ST=msb 太陽光発電　失効制度に関して　2020/7/15　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00017/?ST=msb FITからの自立　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(前編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051400090/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(後編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb&P=2 事業者団体設立　2019/2/27　 PVeye https://www.pveye.jp/insidenews/view/2050/

仕事内容: 太陽光発電所の安全・安定稼働を守る、電気保安管理業務をお任せします。【このポジションならではのポイント】兵庫エリアに開設予定の新支店の立ち上げメンバーとしての募集です（支店開設までは大阪北支店所属）。【具体的な仕事内容】 ■ 定期点検・月次点検目視点検や専用機器による各種測定を行い、結果を記録。設備の小さな変化を捉え、トラブルを未然に防ぎます。 ■ 発電設備の維持管理受変電設備・パワーコンディショナ・太陽電池モジュールなどの状態を確認し、安全に稼働できるよう維持・管理します。 ■ 電気保安業務電気主任技術者（選任／外部委託）のもとで、発電所内の電気設備に関する保安業務を担当します。 ■ 報告書・保安記録の作成点検結果や設備状態をまとめ、点検報告書・保安記録を作成します。 ■ トラブル時の一次対応発電量の低下や設備トラブルの際は状況確認・一次対応を行い、関係部署や協力会社と連携して復旧につなげます。設備を「直す」だけでなく、日々の点検でトラブルを起こさせないことが、この仕事の価値です。

対象となる方

求める人材: 【応募資格（必須）】・第三種電気主任技術者【歓迎する経験・資格】・第二種電気工事士の有資格者（対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥75,900〜￥119,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。昇給制度あり／各種手当あり。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給制度あり／各種手当・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士等の取得を会社がバックアップ）・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり・週休2日制、有給休暇、慶弔休暇