派遣社員
株式会社エール

建設現場での工程管理

＼月収30万円以上可＋残業代全額支給！／土日祝休み＆年休128日でしっかり稼げて休める★絶対に見捨てない手厚い教育体制◎

アクセス千葉都市モノレール１号線市役所前（千葉県）出入口1徒歩約2分、千葉都市モノレール１号線千葉みなと東口徒歩約8分、ＪＲ京葉線千葉みなと東口徒歩約8分地図を見る
月給224,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり158時間・勤務時間： [1] 08:00～17:00 ※休憩1時間

休日休暇

休日【年間休日128日】※2026年度カレンダー ■週休2日制（土日祝休み） ※配属現場の進捗状況により月数回休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給） ※休日出勤は月2回まで ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■長期連続休暇 └プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇も取得可能！

勤務地

株式会社エール

〒260-0026千葉県千葉市中央区千葉港地先道路

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勤務地備考〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港地先道路

アクセス

アクセス千葉都市モノレール１号線市役所前（千葉県）出入口1徒歩約2分、千葉都市モノレール１号線千葉みなと東口徒歩約8分、ＪＲ京葉線千葉みなと東口徒歩約8分

仕事内容

仕事内容先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！「休みが少なくて体力的にキツい」「頑張っても給与が上がらない」そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！業界知識はゼロでOK！前職が飲食店スタッフやフリーターだった先輩たちも、今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？「工程管理」というと難しく聞こえるかもしれませんが、実は「スケジュールの管理・サポート役」です！工事が予定通り（＝工程通り）に進むように、進捗を確認したり書類を作成したりするのがメイン。専門知識や体力・力仕事は一切必要ありません！前職での接客経験や、色々なことを同時進行するマルチタスクの経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、現場でもシンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■スケジュールの進捗確認（工程チェック） └「今日の作業は予定通り進みそうですか？」と職人さんへ声かけをし、工事の進み具合を確認・メモします。予定の遅れがないかチェックする大切なお仕事です。 ■進捗管理のための写真撮影・記録 └「予定通りの手順・工程で進んでいるか」を証明するため、現場の様子をスマホやカメラでカシャッと撮影。 PCに写真を保存して整理します。 ■事務ワーク（工程表の更新・書類・日報作成） └事務室でのPC入力作業。スケジュール表（工程表）の進捗マークを更新したり、日報を作成します。デスクワークの時間がしっかりあるのでメリハリも抜群！ ■作業環境の確認（安全とスケジュールの維持） └無理なスケジュールで危険な作業が起きていないか、現場の見回りを行い、安全でスムーズな作業環境を整えます。ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修（座学＋現場研修）をご用意。名刺交換やPCの基本操作から、用語の基礎までイチから丁寧に教えます！配属後も専任のサポート担当が定期的に配属先を訪問してフォローするので、一人で悩むことはありません。「未経験者が放置されて辞めていく業界を変えたい」という社長の強い想いから生まれた、絶対に見捨てない教育体制です。＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日のスケジュール（工程）の確認・準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業予定と安全を確認して1日がスタート ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュールの進捗や安全の確認 ▼11:00 予定通りの工程で進んでいるか、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の進捗確認、スケジュールの調整や問い合わせの確認対応など ▼17:00 作業終了に合わせて、工程表の更新・日報作成・写真整理などの事務作業、翌日のスケジュール確認を行い退社人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！あなたの頑張りや成果を透明性のある評価制度でしっかり給与に還元します。土日祝休み＆年間休日128日でプライベートを大切にしながら、月収30万円以上を目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長とご家族の大切な瞬間に寄り添う、福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！資格取得支援に加え、毎月の資格手当、合格時のお祝い金であなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！結婚や出産のお祝い金をはじめ、お子様の入学・卒業祝い、さらに社員やご家族の誕生日祝いまでご用意しています。努力が収入アップに直結する環境と、手厚いサポート体制で、無理なく長く活躍できるキャリアを全力で応援します！先輩社員のエピソード【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！前職は休日でもお店が動いていて、欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。エールに入社して一番驚いたのは、基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！今では気兼ねなく休めるようになり、先輩に誘われて釣りを始めたり、休みが合う友人とキャンプに行ったりと、プライベートが劇的に充実しています。【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！正社員になる不安がありましたが、面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことでここなら安心と入社を決めました。これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。学生時代の空手で培った挨拶も、先輩たちとの関係作りに活きています！

対象となる方

資格＼未経験歓迎／新しい環境でゼロから学び、手に職をつけて長く働きたい方！＊学歴不問＊経験不問＊資格不問＊第二新卒歓迎＊フリーター歓迎＊社会人未経験歓迎／正社員デビューも応援！＊UIターン歓迎～このような方に～・バイトや部活の経験も活かしたい・専門性や手に職をつけたい・自信や箔をつけたい・着実に成長したい・目に見える成果を得たい・研修やサポートの手厚さを重視する・新しいことにチャレンジしたい・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい・マルチタスクの経験がある・人と話すことが好き・デスクワークだけでは物足りない・ほどよく外出のある仕事がしたい・会社と社員の連携体制も重視したい・信頼できる社長の会社で働きたい

職種

土木施工管理、建築施工管理、その他施工管理/現場責任者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
夕方
賞与あり
育休あり
長期歓迎
資格取得手当あり
長期休暇あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給224,000円以上給与月給 22万4000円以上（一律手当を含む）【給与モデル】（25歳、1年目）月給27.6万円、年収382万円（28歳、3年目）月給37.0万円、年収533万円賞与2回あり、その他手当・キャリア支援が充実！ ■残業代別途支給交通費：通勤交通費全額支給【給与例】給与例【月収例】 ■月収31万5000円＝月給23万3000円＋残業代（23歳／入社1年目、資格なし） ■月収34万4000円＝月給25万5000円＋残業代（26歳／入社3年目、資格なし）【モデル給与】 ■年収533万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） ■年収617万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） ■年収807万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） ■年収961万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■資格取得支援 ■建設業特別教育無料受講制度 ■業務災害保障制度 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助 ※遠方の場合 ※個人契約の場合 ■社員紹介制度（5～120万円） ■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ■退職金制度（確定拠出型） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ■資格取得祝い（5～15万円） ■キャリアアップ支援制度 ■借り上げ社宅制度 ※雇用形態：正社員（無期雇用派遣）無期雇用派遣とは、株式会社エールの正社員として期間の定めのない雇用契約を締結し、各配属先のプロジェクトにて勤務していただく働き方です。

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】従業員数 833名（2026年9月時点）男女比 56：44 風通しのいい、アットホームな会社です。【職場の雰囲気】立ち仕事アットホーム初心者活躍中知識、経験不要

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

その他

その他【ブランド名】エール

応募情報

採用予定人数

15名

選考プロセス

選考プロセス［1］エントリー ▼ ［2］書類選考ご応募いただいた内容をもとに、これまでのご経験や想いを拝見し、書類選考を行います。 ▼ ［3］面接1回（Web面接対応可）これまでの経験や挑戦してみたいことを伺うとともに、 YELLの働き方や雰囲気についてもご紹介します。 ▼ ［4］内定最短翌日に結果をご連絡します。入社後も安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。【問合せ先について】問合せ先：03-3526-2506 人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます。まずは必要事項をご入力の上、お送りください。エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。